Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Arvato Systems; Gütersloh; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

Arvato Systems sucht eine Werkstudent:in im Recruiting am Standort Gütersloh. Du arbeitest 16–20 Stunden pro Woche und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, inklusive Candidate Experience und Organisation des Bewerbungsprozesses in SmartRecruiters. Du studierst z.

B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst großes Interesse an Recruiting mit. Gute Deutschkenntnisse und MS Office sind erforderlich; Erfahrung mit Bewerbungsmanagementsystemen ist von

Qualifications

• Du studierst z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für Recruiting, HR-Prozesse und den professionellen Umgang mit Kandidat:innen.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im administrativen oder organisatorischen Umfeld sammeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Erste Erfahrungen mit Bewerbungsmanagementsystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Responsibilities

• Du koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit Recruiter:innen und Fachbereichen.
• Du betreust das Bewerbermanagement, pflegst Daten in SmartRecruiters und dokumentierst Schritte.
• Du unterstützt den gesamten Recruitingprozess von Stellenausschreibung bis Einstellung.

Skills

Deutschkenntnisse (sehr gut)

MS Office

SmartRecruiters

Education

Wirtschaftswissenschaften / Psychologie / Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Tools

SmartRecruiters

Job description

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität, mobil, z. B. im Home-Office, zu arbeiten.

Als Werkstudent:in (16-20 Stunden pro Woche) unterstützt du unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft. Dabei sorgst du für eine professionelle Candidate Experience und unterstützt bei der Organisation und Koordination unseres Bewerbungsprozesses in SmartRecruiters.

• Du stehst im Austausch mit Kandidat:innen und koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit Recruiter:innen und den FachbereichenDu unterstützt den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender
• Du betreust das Bewerbermanagement, pflegst Bewerberdaten in SmartRecruiters und dokumentierst die einzelnen Prozessschritte
• Du behältst den Überblick über laufende Bewerbungsverfahren und unterstützt bei der Sicherstellung einer hohen Prozessqualität
• Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei
• Du studierst beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du interessierst dich für Recruiting, HR-Prozesse und den professionellen Umgang mit Kandidat:innen
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im administrativen oder organisatorischen Umfeld sammeln
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen mit Bewerbungsmanagementsystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.Diese findest du hier .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältsts du hier .