Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Fokus Recruiting

Campuservice-Gmbh-; Frankfurt; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Campuservice-Gmbh- in Frankfurt am Main sucht einen Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement mit Fokus Recruiting, um das HR-Team bei Recruiting-Aktivitäten zu unterstützen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und sammelst praktische Erfahrungen im Bewerbungsmanagement.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, nutzt MS Office proaktiv und arbeitest gerne mit Menschen. Nach einer Einarbeitung ist teilweise Homeoffice möglich; Einsatzort ist Frankfurt.

Qualifikationen

• Du bist Student*in mit erster Praxiserfahrung im Bewerbungsmanagement, insbesondere Recruiting.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
• Im Umgang mit MS Office bist du kompetent und sicher.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, bist diskret und kommunizierst klar und verbindlich.

Aufgaben

• Du unterstützt das Team Personal / Recruiting bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Du kommunizierst mit Bewerbenden, externen Dienstleistern und Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache.
• Du erstellst Stellenausschreibungen für verschiedene Recruiting Plattformen (u.a. Xing, Karriereseite, Agentur für Arbeit).
• Du triffst eine Vorauswahl von geeigneten Bewerbenden und übernimmst Planung und Koordination von den Erstinterviews.
• Du begleitest Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
• Du pflegst relevante Recruiting-KPIs (z.B. die Pflege der Interview-Tracking Liste)
• Du unterstützt Recruiting Projekte.

Kenntnisse

Kommunikation

Deutsch (C1)

Englisch (gute Kenntnisse)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Hier lernst du die Prozesse des HR Managements eines internationalen Unternehmens kennen und kannst aktiv mitwirken!

Wir suchen aktuell: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Fokus Recruiting in Frankfurt am Main

Unser Kunde

… ist ein internationales Unternehmen im IT-Sektor.

Das erwartet dich

• Du unterstützt das Team Personal / Recruiting bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Du kommunizierst mit Bewerbenden, externen Dienstleistern und Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache.
• Du erstellst Stellenausschreibungen für verschiedene Recruiting Plattformen (u.a. Xing, Karriereseite, Agentur für Arbeit).
• Du triffst eine Vorauswahl von geeigneten Bewerbenden und übernimmst Planung und Koordination von den Erstinterviews.
• Du begleitest Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
• Du pflegst relevante Recruiting-KPIs (z.B. die Pflege der Interview-Tracking Liste)
• Du unterstützt Recruiting Projekte.

Einsatz: ab sofort – nach Einarbeitung ist ein Anteil Homeoffice möglich

Einsatzort: Frankfurt am Main

Das bringst du mit

• Du bist Student*in und bringst erste Praxiserfahrungen im Bewerbungsmanagement insbesondere Recruiting mit.
• Deine Kommunikation in Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher.
• Im Umgang mit den MS Office-Programmen bist du kompetent und sicher.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, bist absolut diskret und kommunizierst klar und verbindlich.
• Deine Arbeitsweise ist proaktiv und dienstleistungsorientiert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

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