Garching b. München
Die Personalentwicklung besteht aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und einem breiten Dienstleistungsportfolio. Die Leidenschaft an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams – im Sinne des Unternehmens, steht hierbei an erster Stelle. Herzstück der Arbeit ist die Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte von Swiss Life Deutschland in ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung, um so das gesamte Wachstum von Swiss Life Deutschland zu fördern.
Dein Verantwortungsbereich
- Du arbeitest tatkräftig im operativen Tagesgeschäft mit (z.b. Administration in unserem HR-System, Vor- und Nachbereitung von diagnostischen Maßnahmen und Erstellen von Präsentationen und Intranet-Artikeln)
- Du übernimmst eigenständig die Koordination und Pflege unserer E-Learnings
- Du unterstützt bei der Begleitung unseres internen Weiterbildungskatalogs (z.b. Kontaktaufnahme zu Trainer/innen, Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Moderation bei Onboarding-Veranstaltungen usw.)
- Bei unseren PE-Projekten wirkst du mit und bringst deine eigenen Ideen ein
Deine Stärken
- Du studierst Wirtschaft, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sammeln
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen bist du bestens vertraut, insbesondere die Handhabung von Excel fällt dir leicht
- Hohe Servicebereitschaft, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Dein Arbeitsort
Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München
Deine Benefits
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks, Studierenden-Teamskanal
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.b. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Studierende können nach Absprache ihre Abschlussarbeiten bei uns schreiben
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Digitale Lernplattform
- Buddy
New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.b. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Ergonomische Büroausstattung
- 30 Urlaubstage
- Betriebsrestaurant
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports