Werkstudent (m/w/d) im Talent Acquisition Management - Personalberatung

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Berlin sucht einen Werkstudenten im Bereich Talent Acquisition Management. Sie unterstützen das interne HR-Team beim Recruiting neuer Talente und gestalten aktiv das Wachstum der Personalberatung. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalvermittlung. Wir bieten ein attraktives Fixgehalt, Bonusmöglichkeiten und flache Hierarchien.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt

Leistungsorientiertes Bonusmodell

Übernahmemöglichkeiten

Bezuschussung Urban Sports Club

Mobilitätszuschuss

Teamevents

Qualifikationen

• Interesse und Motivation in die Personalberatung einzutauchen.
• Optional praktische Anwenderkenntnisse in sozialen Rekrutierungs-Tools.
• Freundliches und kompetentes Auftreten.

Aufgaben

• Unterstützung des internen Recruitings.
• Aufbau von Talentpools auf LinkedIn und XING.
• Verfassen von individuellen Anschreiben.

Kenntnisse

Motivation für Personalberatung

Interesse an Rekrutierung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Tools

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit rund 70 Mitarbeitenden. Wir sind Experten, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften geht – in Berlin und bundesweit. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, Medical, Life Science & Health Care, Engineering & Supply Chain sowie Interim Management.

Unser Anspruch ist exzellenter Service - von der gezielten Direktansprache über Coaching & Eignungsdiagnostik bis hin zur erfolgreichen Platzierung.

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition Management unterstützt du unser internes HR-Team dabei, neue Talente für Headmatch zu gewinnen – und gestaltest aktiv das Wachstum unserer Personalberatung mit.

• Unterstützung des internen Recruitings bei Headmatch - du findest für Headmatch die passenden Personalberater:innen und Recruiter
• Aufbau und Pflege von Talentpools auf LinkedIn und XING
• Verfassen individueller und ansprechender Anschreiben zur Direktansprache
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Terminierung und Begleitung von Gesprächen
• Direktansprache potenzieller Kandidat:innen per Telefon und E-Mail (Active Sourcing)
• Nutzung gängiger Social-Media-Kanäle zur Reichweitensteigerung und Ansprache
• Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Pflege des internen Bewerbermanagementsystems
• Perspektivisch: selbstständige Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen

Wir suchen jemanden mit:

• Motivation und Interesse, in die Welt der Personalberatung einzutauchen, diese in ihren Details und Unterschieden zu verstehen und mit diesem Wissen ein Netzwerk am Berliner Markt aufzubauen
• Interesse an gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen und der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Optional praktische Anwenderkenntnisse in den gängigen Social-Media-Rekrutierungs-Tools (Xing, LinkedIn, etc.)
• Freundliches, kompetentes Auftreten und eine starke Kommunikation
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Attraktives Fixgehalt und ein zusätzliches, leistungsorientiertes Bonusmodell
• Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss des Studiums
• Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
• Einmalige Gelegenheiten, wirtschaftliche Zusammenhänge kennenzulernen und zu verstehen
• Bezuschussung Urban Sports Club
• Mobilitätszuschuss
• Teamevents