Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting

DIS AG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Zusammenfassung

DIS AG in Freiburg sucht ab sofort einen engagierten Werkstudent (m/w/d) im Recruiting mit 20 Stunden pro Woche. Du unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess, begleitest Vorstellungsgespr9che und ffchrst eigenst4ndig Interviews nach einer strukturierten Einarbeitung durch.

Zusätzlich erstellst und pflegst du Stellenanzeigen und wirkst an Recruiting-Projekten mit. Du arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern zusammen, bist erster Ansprechpartner ffcr Bewerber und Kunden und fn t4stige

Aufgaben

• Unterstfctzung im gesamten Bewerbungsprozess 7 von der Sichtung eingehender Bewerbungen 7 fcber die Kommunikation mit Kandidaten 7 bis hin zur Terminplanung von Interviews
• Begleitung und organisatorische Unterstfctzung bei Vorstellungsgespre4chen sowie Zusammenarbeit mit unseren internen Ansprechpartnern
• Eigenste4ndige Durchffchrung von telefonischen und persf6nlichen Bewerberinterviews nach einer strukturierten Einarbeitung
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kane4len sowie Unterfct stfctzung bei der aktiven Suche nach geeigneten Talenten
• Erster Ansprechpartner ffcr Bewerber und Kunden und professionelle Bearbeitung von Anfragen
• dcbernahme administrativer Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an spannenden Recruiting- und HR-Projekten

Jobbeschreibung

Du möchtest Dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis einsetzen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Freiburg suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminplanung von Interviews
• Begleitung und organisatorische Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen sowie Zusammenarbeit mit unseren internen Ansprechpartnern
• Eigenständige Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews nach einer strukturierten Einarbeitung
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen sowie Unterstützung bei der aktiven Suche nach geeigneten Talenten
• Erster Ansprechpartner für Bewerber und Kunden und professionelle Bearbeitung von Anfragen
• Übernahme administrativer Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an spannenden Recruiting- und HR-Projekten