Werkstudent (m/w/d) - HR-IT-Systeme

Diehl Group; Nürnberg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im HR-Bereich in Nürnberg sucht einen Werkstudenten, der das Team bei der Betreuung von HR-IT-Systemen unterstützt. Die Rolle erfordert ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Bereich mit Interesse an IT-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Sportangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Studium im höheren Semester mit Personalschwerpunkt und Interesse an IT-Systemen.
• Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil.
• Bereitschaft, sich schnell in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei der Betreuung von HR-IT-Systemen.
• Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere Testaktivitäten.
• Entwicklung geeigneter digitaler HR-Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen.

Kenntnisse

Microsoft Office (insb. PowerPoint)

Kommunikationsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Digitale Innovationen im HR-Bereich

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-Out neuer Lösungen
• Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten
• Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben
• Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme

Das bringst du mit

• Du studierst in einem höheren Semester der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt und Interesse an IT-Systemen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln können
• Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insb. PowerPoint)
• Deine Kommunikationsstärke und eine eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Standort

• Standort Nürnberg
• Einstiegslevel
• Werkstudent
• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeit 15-20 Stunden/Woche
• Arbeitsverhältnis 6 Monate (Verlängerung möglich)
• Teilkonzern Diehl Gruppe
• Start 01.12.2025

Das sind deine möglichen Vorteile

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Sportangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement