Werkstudent (m/w/d) - Change, Communication & Training (P&C Transformation)

METRO AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Düsseldorf sucht einen engagierten Werkstudenten (m / w / d) zur Unterstützung des Change, Communication & Training Teams im Bereich People & Culture. Du wirst bei Change-Initiativen helfen, Kommunikationsmaterialien erstellen und Trainings koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften ist erforderlich, sowie sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitstage

Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse

Mitarbeiterrabatte im Großmarkt

Qualifikationen

• Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache) erforderlich.
• Interesse an HR-, Change- oder Projektfokus von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Change-Initiativen: Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien: Präsentationen, Newsletter, Intranet-Artikel, Video-Skripte.
• Koordination von Trainings: Entwicklung und Organisation globaler Enablement-Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern: Abstimmung mit P&C-Teams und Führungskräften.
• Projekt-Support: Mithilfe bei Workshops, Events, Dokumentation und Reporting.

Kenntnisse

Interesse an Transformation

Kreativität

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Eingeschriebener Student der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Projekttools

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Gestalte die Zukunft unserer People & Culture Organisation

Für unser internationales Programm suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m / w / d) zur Unterstützung des Change, Communication & Training Teams. Gemeinsam entwickeln wir, wie P&C arbeitet, Mehrwert schafft und sich weiterentwickelt.

Startdatum : 01.11.2025

Dauer : 12 – 24 Monate

Arbeitszeit : 20 Std. / Woche, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Std. / Woche möglich

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Change-Initiativen : Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Kommunikationsmaterialien erstellen : Präsentationen, Newsletter, Intranet-Artikel, Video-Skripte.
• Trainings koordinieren : Entwicklung und Organisation globaler Enablement-Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern : Abstimmung mit P&C-Teams und Führungskräften.
• Projekt-Support : Mithilfe bei Workshops, Events, Dokumentation und Reporting.

Qualifikationen

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (m / w / d) der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit HR-, Change- oder Projektfokus.
• Interesse an Transformation, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
• Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache).
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Projekttools von Vorteil.
• Kreativ, strukturiert, kommunikationsstark und verantwortungsbereit.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten :

• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten – bis zu 20 Std. / Woche – mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache mit der Führungskraft. Urlaubstage anteilig je nach Vertrag und Arbeitszeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden : Gesundheitstage mit vielen Checks und Infos, betriebsärztliche Versorgung inkl. Vorsorgeangebote wie Grippeschutzimpfungen, OTHEB Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Campusleben : Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Mitarbeiterrabatte im Großmarkt und viele Events auf dem Campus.