Werkstudent IT (mwd) – IT-Support & Operations

HMS; Heidelberg; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Hunde im Büro

Kinderbetreuungszuschuss

Essenszuschüsse

Sportzuschüsse

Deutschlandticket

Gesundheitsvorsorge

Zusammenfassung

HMS in Heidelberg sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im IT-Betrieb, der das ServiceDesk-Team unterstützt und an der Schnittstelle von Betrieb, Dokumentation und Automatisierung arbeitet.

Sie erhalten Einblicke in moderne IT-Sicherheit, ISO-27001-Prozesse, Rechenzentrum und Cloud, arbeiten an Prozessverbesserungen, Skripten und KI-Tools, und sammeln praktische Erfahrung neben dem Studium.

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Informatik oder eines IT-nahen Studiengangs.
• Grundkenntnisse in Windows- oder Linux-Umgebungen, z. B. durch ein Homelab.
• Erste Programmier- oder Skriptingkenntnisse.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für technische Dokumentationen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Störungen und Serviceanfragen im ServiceDesk
• Erstellung und Pflege verständlicher System-, Arbeits- und Prozessdokumentationen nach bestehenden Standards
• Identifikation und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, z. B. durch Skripte
• Einsatz von KI-Werkzeugen, z. b. für Recherche, Dokumentation oder AI-assisted Coding

Kenntnisse

Windows/Linux Grundkenntnisse

Scripting/Programmierung

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder IT-nahe Studiengang

Jobbeschreibung

Seit über 35 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte Daten-, KI- und Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als spezialisierter Boutique-Dienstleister entlang der gesamten Data-to-Value-Journey - von der ersten Idee bis zur produktiven Anwendung. In unseren Projekten verbinden wir Data Engineering, Machine Learning, Generative AI und Software Engineering mit fundiertem Branchenverständnis sowie methodischer Klarheit. Mit über 170 Mitarbeitenden arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten in Branchen wie Life Science, Finance und Manufacturing und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.

Du möchtest praktische Erfahrung im IT-Betrieb sammeln und dabei mehr als klassischen IT-Support kennenlernen? Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von ServiceDesk, Prozessmanagement, Dokumentation und Automatisierung. Du unterstützt unser IT-Team im Tagesgeschäft, hilfst dabei, Abläufe effizienter zu gestalten und erhältst Einblicke in moderne Informationssicherheit, ISO-27001-konforme IT-Prozesse sowie den Betrieb von Systemen im Rechenzentrum und in der Cloud.

Das sind deine Aufgaben

• Unterstützung bei Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Störungen und Serviceanfragen im ServiceDesk
• Erstellung und Pflege verständlicher System-, Arbeits- und Prozessdokumentationen nach bestehenden Standards
• Identifikation und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, z. B. durch Skripte
• Einsatz von KI-Werkzeugen, z. b. für Recherche, Dokumentation oder AI-assisted Coding

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs
• Grundkenntnisse in Windows- oder Linux-Umgebungen, beispielsweise durch ein Homelab
• Erste Programmier- oder Skriptingkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Interesse an IT-Prozessen, Automatisierung und Informationssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für technische Dokumentationen
• Erste Erfahrungen mit KI-Tools sind von Vorteil

Das bieten wir dir

Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken.

Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Zudem unterstützen Wissenszirkel den kontinuierlichen Wissensaustausch.

Möglichkeit zur Abschlussarbeit: Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit wird gemeinsam geprüft, ob sich ein passendes Thema und Projekt für eine Bachelor- oder Masterarbeit realisieren lässt.

Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität.

Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.

Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.