Werkstudent IT Business Engineer für Personaleinsatzplanung (m/w/d)

REWE Group; Köln; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

vergünstigtes Essen in Kantine

Mobiles Arbeiten passend zum Studium

5% Mitarbeitendenrabatt REWE/PENNY

Intensive Einarbeitung und Team-Integr

Netzwerke und Karriereförderung

Job summary

REWE Group sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich IT-Requirements Engineering, um die Arbeit eines agilen Produktentwicklungsteams kennenzulernen. Du betreust Anwendungen im Umfeld des stationären Einzelhandels, kommunizierst mit Anwender:innen und Schnittstellen und wirkst an der Erstellung von User Stories sowie Testfällen mit.

Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung der Qualitätssicherung, inkl. Tests von User Stories und Regressionstests.

Qualifications

• Bachelor- oder Masterstudent in Wirtschaftsinformatik, Informationssysteme oder Informationstechnologie
• Optional: Erste Erfahrungen mit Testautomatisierungstools, Kenntnisse von Java bzw. JavaScript
• Deutsch auf dem Niveau B2
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im IT-Umfeld gesammelt

Responsibilities

• Unterstützung im technischen und fachlichen Support für die Betreuung der Anwendungen (User- Anlagen, Konfigurationen, Prüfung von Service-Requests) eines IT-Produktes in der Fachdomäne Stationärer Einzelhandel
• Kommunikation mit Anwender:innen sowie internen und externen Schnittstellen
• Unterstützung im Requirements Engineering (Verfassen von User Storys, Erstellung von Testfällen)
• Teil des Teams und Unterstützung bei der Qualitätssicherung (User Storys testen, Regressionstests durchführen)
• Optional: Fortführung der Testautomatisierung

Skills

Java

JavaScript

Deutsch B2

Kommunikation

Education

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik / Informationssysteme / Informationstechnologie

Tools

Testautomatisierungstools

Job description

Willkommen im Home of IT

Wir verantworten sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld unserer Märkte. Mit unseren IT-Lösungen digitalisieren wir die Arbeitsprozesse unserer Mitarbeitenden in unseren Märkten und schaffen echte Mehrwerte.

Als Werkstudent:in kannst du die Arbeit des / der Requirements Engineers in einem agilen Produktentwicklungsteam konkret kennenlernen. Erlebe im Home of Stationary Retail der REWE Digital IT-Lösungen zum Anfassen.

Aufgaben, die dich weiterbringen

• Du bist mittendrin: Im Produktteam unterstützt du den technischen und fachlichen Support für die Betreuung der Anwendungen (User-Anlagen, Konfigurationen, Prüfung von Service-Requests) eines IT Produktes in der Fachdomäne Stationärer Einzelhandel
• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in: Du übernimmst die Kommunikation mit den Anwender:innen sowie internen und externen Schnittstellen
• Du unterstützt im Requirements Engineering (Verfassen von User Storys, Erstellung von Testfällen)
• Du bist Teil des Teams und unterstützung bei der Qualitätssicherung (User Storys Testen, Regressionstests durchführen)
• Optional: Fortführung der Testautomatisierung

Features, die dich ausmachen:

• Bachelor oder Masterstudent in Wirtschaftsinformatik, Informationssysteme oder Informationstechnologie
• Optional: Erste Erfahrungen mit Testautomatisierungstools, Kenntnisse von JAVA bzw. JavaScript
• Deutsch auf dem Niveau B2
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im IT Umfeld gesammelt

Das Beste an deinem Home of IT:

Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.