Werkstudent Innovationen & Digitalisierung Produktion (w/m/x)

BMW Group; Leipzig; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich digitale Produktionsprozesse. Die Rolle umfasst die Mitgestaltung der virtuellen Fabrik und die Durchführung von 3D-Scans. Ein Studium der Ingenieurwissenschaften ist erforderlich, ebenso wie CAD-Kenntnisse und Umgang mit agilen Methoden. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie das Team bei Innovationen in der Produktion.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Qualifikationen

• Studierenden müssen viel Flexibilität in der Arbeitszeit zeigen, z.B. auch am Wochenende.
• PKW Führerschein ist erforderlich.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gestaltung der virtuellen Fabrik.
• Durchführung von 3D Scans in produktionsfreien Zeiten.
• Analyse des technologischen Umfelds im Bereich 3D-Scanning.
• Unterstützung der Zusammenarbeit mit internen Kunden.

Kenntnisse

MS Office

CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder Microstation)

Agile Methoden (z.B. Scrum)

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Tools

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

SO VIEL UNTERNEHMEN GEHT NUR IN WENIGEN UNTERNEHMEN.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Werkstudium im Bereich digitale Produktionsprozesse. Unser Team am Standort Leipzig entwickelt innovative Lösungen für die Produktion. Im Team Virtuelle Fabrik wirkst du aktiv an der Umsetzung zukunftsweisender Technologien mit und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.

Was erwartet dich?

• Du wirkst mit bei der Gestaltung der virtuellen Fabrik und unterstützt unser Team am Standort Leipzig.
• Außerdem unterstützt du im Projekt 3D-Factory-Scanning bei der Durchführung von 3D Scans in produktionsfreien Zeiten.
• Darüber hinaus analysierst du das technologische Umfeld im Bereich 3D-Scanning und trägst zu innovativen Lösungen bei.
• Zudem unterstützt du die enge Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen, internen Kund:innen und Schnittstellenpartner:innen.
• Des Weiteren wirkst du bei weiteren Innovations- und Digitalisierungsthemen am Standort mit.
• Die Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit agilen Methoden rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Geodäsie oder vergleichbarer Studiengang.
• Versierter Umgang mit MS Office.
• CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder Microstation) sowie Kenntnisse im Bereich agiler Arbeitsmethoden (z.B. Scrum) und agiler Tools (z.B. JIRA & Confluence) von Vorteil.
• Offener Umgang mit neuen Technologien wie Scan Roboter oder Drohnen.
• PKW Führerschein.
• Flexibler Einsatz neben dem Studium, z.B. Wochenendarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Digitalisierung und Innovation in der Produktion unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Atraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 27.10.2025

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.