Werkstudent:in - Supply Chain Due Diligence

Meo Carbon Solutions GmbH; Köln; Hybrid; EUR 8.700 - 11.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Modernes Büro im Zentrum von Köln

Frische Früchte und Snacks im Büro

Zusammenfassung

Meo Carbon Solutions GmbH in Köln sucht eine/n Werkstudent:in im Bereich Supply Chain Due Diligence zur Unterstützung der Projektleitungen. Sie arbeiten an HRDD- und Sozial Nachhaltigkeitsinitiativen und helfen bei Schulungen sowie Recherchen.

Gesucht wird eine motivierte Person aus Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen mit starkem Servicegedanken, fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (C1) und erster Projektarbeitserfahrung.

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Studierende in relevanten Sozialwissenschaften oder Politik
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Unterstützung der Project Leads bei Kundenprojekten im HRDD- bzw. sozialer Nachhaltigkeitsbereich
• Mithilfe bei Schulungen zu sozialer Compliance
• Mitwirkung an der Analyse von Risk Assessment Methodologies
• Recherche zu Gesetzen und Richtlinien auf nationaler/internationaler Ebene
• Unterstützung bei Entwicklung von Instrumenten und Leitfäden
• Vorbereitung von Präsentationen und Projektarbeiten

Kenntnisse

Englischkenntnisse C1

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Student in Sozialwissenschaften oder verwandtes Fach

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Meo Carbon Solutions (MCS) ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen, das sich dem Aufbau umwelt- und sozialverträglicher Lieferketten verschrieben hat.

Zur Verstärkung unseres Supply Chain Due Diligence Teams freuen wir uns darauf, Sie als Werkstudent:in - Supply Chain Due Diligence an unserem MCS-Hauptsitz in Köln willkommen

zu heißen.

Wenn Sie sich für Nachhaltigkeit begeistern und Teil eines kulturell ausgezeichneten Great Place to Work® mit hoch motivierten, internationalen und vielfältigen Teams werden möchten, die einen echten Unterschied machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Unterstützung der Project Leads bei der Umsetzung von Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf Bereich Human Rights Due Diligence (HRDD) und Initiativen zur sozialen Nachhaltigkeit
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Schulungen zu Themen der sozialen Compliance
• Unterstützung bei der Analyse von Risk Assessment Methodologies
• Recherche zu bestehenden Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien zur HRDD auf nationaler und internationaler Ebene
• Recherche und Mitwirkung an der Entwicklung von Instrumenten, Leitfäden und Projektergebnissen
• Unterstützung bei der bei der Vorbereitung von Präsentationen und allgemeiner Projektarbeit
• Eingeschriebene Studierende in den Bereichen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen, Public Policy, Entwicklungsstudien oder ein anderes relevantes Fachgebiet
• Verfügbarkeit von 16–20 Stunden pro Woche für mindestens ein Jahr (gerne auch länger)
• Hervorragende schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse sowohl in Englisch als auch in Deutsch (mindestens C1); weitere Sprachkenntnisse wären von großem Vorteil
• Mindestens 1 Jahr berufliche (Projekt-)Erfahrung
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine unterstützende, teamorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Detailgenauigkeit und analytischem Denkvermögen sowie ausgeprägte Recherchefähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Sustainability-Zertifizierungen, Labels und Datenanalyse
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office

Warum wir?

Wir sind ein internationales und vielfältiges Team aus engagierten und erfahrenen Expertinnen und Experten, die gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft arbeiten. Wir sind überzeugt, dass unser Team unser wichtigstes Kapital ist, und unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich

Entwicklungsmöglichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC
• Professionelle Einarbeitungsprogramme, die Ihnen einen optimalen Start bei uns ermöglichen
• Entdecke deinen eigenen Karriereweg und deine Interessen im Bereich Nachhaltigkeit
• Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Verschiedene Teamevents über das Jahr hinweg (z. B. Diversity-Feiern, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld (64 Nationalitäten) mit Fachkräften unterschiedlicher Herkunft zusammenzuarbeiten

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell (abhängig vom Arbeitstagemuster)
• Urlaubstage basierend auf dem Arbeitstagemuster, gesetzliche Feiertage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Faschingsmontag)
• Ein attraktives und modernes Büro im Zentrum von Köln mit kostenlosen Früchten und Snacks

Wir sind ein Unternehmen der Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen, sofern diese keinen Bezug zu den beruflichen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle haben.