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Ein führendes Medienunternehmen in Hannover sucht eine:n engagierte:n Werkstudent:in zur Unterstützung des Redaktionsteams von t3n und MIT Technology Review. Die Rolle bietet einen spannenden Einblick in die digitale Medienlandschaft, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Gesucht werden Bewerber:innen mit Interesse an Technologie und Journalismus, idealerweise mit ersten Erfahrungen an Content-Management-Systemen.
Du interessierst dich für Tech, Medien und Zukunftsthemen – und willst wissen, wie Journalismus in einer digitalen Redaktion funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in, der oder die unser Redaktionsteam von t3n und MIT Technology Review unterstützt.
Jetzt Klartext: t3n bietet dir eine Kultur, die jung und auf Augenhöhe ist. Wir wollen gemeinsam etwas schaffen, respektieren deine Arbeitszeiten und erwarten weder explizit noch implizit wilde Überstunden von dir.
Dich erwartet ein fantastisches Team mit Leidenschaft für Technologien und Trends – und viel Raum, um deine eigenen Themen und kreativen Formate einzubringen. Wir arbeiten hybrid und pflegen eine Office-Kultur vor Ort, deshalb ist es uns wichtig, regelmäßig im Büro in Hannover zusammenzukommen. Außerdem unterstützen wir dich dabei, Neues zu lernen: mit Eventbesuchen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du bist. Wir sind ein Team aus Persönlichkeiten, die Technologie lieben, Hypes von Trends unterscheiden und an eine positive Zukunft glauben. Wir hören einander zu, teilen Wissen und passen aufeinander auf – egal wo wir gerade sind.
Wir sind t3n, ein unabhängiger Publisher mit Sitz in Hannover. Seit 2005 entwickeln wir Formate, die digitale Entwicklungen, Technologien und Innovationen greifbar machen.
Zu unserem Portfolio gehören die Marken t3n und MIT Technology Review, zwei der bekanntesten Medien für Tech- und Zukunftsthemen. Seit 2024 ergänzen außerdem Onlinemarketing.de und Digital Bash unser Angebot und erweitern unsere Kompetenzfelder um Marketing und Events.
Rund 60 Crew-Mitglieder arbeiten bei uns daran, Wissen zu teilen, Orientierung zu bieten und die Chancen der digitalen Transformation aufzuzeigen. Dabei setzen wir auf eine offene Teamkultur, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ob remote oder vor Ort – und darauf, dass jede:r seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln kann.