Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)

Lohnsteuerhilfe Bayern e. V.; München; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein großer Lohnsteuerhilfeverein in München sucht einen Werkstudenten im Recruiting. Du unterstützt bei der Identifikation von Talenten, dem Bewerbermanagement und verschiedenen HR-Themen. Bei uns hast du die Flexibilität, deine Arbeitszeiten anzupassen und die Möglichkeit, im Homeoffice oder direkt in der Hauptverwaltung zu arbeiten. Wertschätzung und Zusammenarbeit stehen bei uns im Vordergrund.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Moderne Hardware für Homeoffice

Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Psychologie.
• 15 bis 20 Stunden Verfügbarkeit pro Woche.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement.
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten.
• Planung und Durchführung von Recruiting-Messen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium BWL mit Schwerpunkt Personal

Tools

Slack

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Über uns

Du hast ein Gespür für Menschen, bist organisiert und möchtest aktiv dabei mitwirken, Talente für unseren Verein zu gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in München.

Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.

Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben.

Was Dich bei uns erwartet

• Du leistest einen wertvollen Beitrag zu unserem Team im operativen Tagesgeschäft bei verschiedenen administrativen Personalthemen (u. a. Bewerbermanagement).
• Du identifizierst passende Kandidat:innen und sprichst aktiv Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn an.
• Du bringst dich bei der Planung, Organisation und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Messen engagiert ein.
• Du bereitest Auswertungen vor und unterstützt beim Recruiting-Controlling.
• Du arbeitest aktiv an vielseitigen HR-Themen und spannenden Projekten mit und gestaltest so die Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit.

Was Du mitbringst

• Du befindest Dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang (bestenfalls mit Schwerpunkt Personal).
• Du hast idealerweise 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen.
• Du bringst im besten Fall erste Erfahrungen im HR-Bereich mit.
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
• Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest strukturiert, eigenständig sowie verlässlich – dabei gehst Du Aufgaben stets gewissenhaft und mit hoher Sorgfalt an.
• Du kombinierst Homeoffice mit persönlicher Zusammenarbeit an unserem Standort in München.

Was wir Dir bieten

• Wir heißen Dich willkommen in einem offenen und modernen Unternehmen mit flachen Strukturen, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt.
• Eine gründliche Einarbeitung sowie die Chance auf Übernahme von Eigenverantwortung. Dein Ideenreichtum und Deine Impulse sind herzlich willkommen. Lasst uns voneinander lernen!
• Bei uns arbeitest Du mit modernen team- und serviceorientierten Lösungen wie z. B. Slack, Jira und Confluence.
• Du hast bei uns die Flexibilität Deine Arbeitszeiten passend zu Deinem Stundenplan zu gestalten.
• Im Sinne einer optimalen Work‑Life‑Balance hast Du die Möglichkeit selbst zu entscheiden, ob Du lieber in unserer Hauptverwaltung in München oder mobil aus dem Homeoffice arbeiten möchtest. Für das Arbeiten im Homeoffice wirst Du von uns mit moderner Hardware (Firmenlaptop und Headset) ausgestattet.

Kontakt

Wir fördern die Diversität im Verein und freuen uns über Bewerbungen aller Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir haben Dich überzeugt? Super – dann bewirb Dich gerne mit Deinen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei deinen zukünftigen Kolleginnen im Recruiting Melanie Seidl oder Yvonne van Pinxteren unter Tel.: [phone]‑49.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!