Werkstudent:in Projektmanagement Bahnübergänge

Deutsche Bahn AG; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Projektmanagement für die DB InfraGO AG in Saarbrücken. Sie unterstützen die Projektleitung in verschiedenen Leistungsphasen und übernehmen eigenverantwortliche Teilaufgaben. Ideal sind Studierende der Ingenieurwissenschaften mit guten Deutschkenntnissen. Die Rolle bietet eine faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Faire Vergütung

Günstige Freizeitangebote

Persönliche Weiterentwicklung durch gezieltes Feedback

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten technischen Bereich.
• Interesse an Projektmanagement im Bauwesen.
• Erste Erfahrungen mit Microsoft Office.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung in allen Leistungsphasen.
• Übernahme von Teilaufgaben und Recherchearbeiten.
• Aktualisierung der projektbezogenen Daten in IT-Systemen.

Kenntnisse

Teamorientierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Qualitätsorientierung

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

Microsoft Office

Projektmanagement-Tools

SAP

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement Bahnübergänge (w/m/d) für 6 Monate (mind. 16h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Saarbrücken.

Deine Aufgaben:

• Von der Grundlagenermittlung über Planung bis hin zur finalen Abnahme: Du arbeitest als wichtiges Teammitglied in allen Leistungsphasen der HOAI mit und unterstützt die Projektleitung bei anspruchsvollen und spannenden Projektaufgaben
• Eigenverantwortlich übernimmst du projektbezogene Teilaufgaben sowie Recherchearbeiten und arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein und übernimmst die Zuarbeit an das Projektteam
• Du stellst die ständige Aktualisierung der projektbezogenen Daten in den entsprechenden IT-Systemen, u. a. Projektmanagement-Tools oder SAP sicher
• Als integriertes Teammitglied bringst du neue Ideen und Lösungsansätze ein

Dein Profil:

• Du studierst Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Interesse an der Mitarbeit im Projektmanagement mit Stakeholdern, öffentlichem Interesse und nachhaltigen Bauprojekten
• Du zeichnest dich durch eine teamorientierte, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung aus
• Erste Erfahrungen mit den gängigen Microsoft Office-Programmen
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event‑ und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.