Werkstudent:in Personalwesen / Human Relations

Interone; Hamburg; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Zentrale Office-Spaces mit Verpflegung

Mitarbeiterangebote

Job summary

Interone sucht Dich als Werkstudent:in im Bereich Human Relations und bietet Dir die Chance, praktische HR-Erfahrung direkt im operativen Tagesgeschäft zu sammeln. Du unterstützt Vertragswesen, Zeiterfassung und Onboarding, lernst moderne HR-Arbeitsmethoden kennen und arbeitest eng mit IT und Office Management zusammen.

Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, bist zuverlässig, teamorientiert und beherrschst Windows/macOS sowie Office-Anwendungen.

Qualifications

• Begeisterung für HR-Themen und Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden.
• Sicherer Umgang mit Windows/macOS sowie MS Office Produkten (PowerPoint, Excel).
• Die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten.
• Eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten.
• Kommunikationsstärke gepaart mit echten Teamplayer-Qualitäten.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du bist Teil des Human Relations-Teams und unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und in der Abwicklung von administrativen Prozessen (Vertragswesen, Zeiterfassungs- und Abwesenheitstools, Bescheinigungen usw.).
• Du betreust unsere Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr um in allen Fragen des täglichen HR-Bedarfs sowie in arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen.
• In Zusammenarbeit mit der IT und dem Office Management bist Du zuständig für das Onboarding neuer Teammitglieder.
• Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Projekten ein.
• Du übernimmst Aufgaben und Recherche-Tätigkeiten in den Bereichen Performance Management, HR-Management Systeme, Arbeitsrecht, oder Mitarbeiterbindung.

Skills

HR-Themen-Begeisterung

Windows/macOS

MS Office

Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit

Deutsch & Englisch

Tools

Windows

macOS

PowerPoint

Excel

MS Office

Job description

Willkommen bei der Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlandsbieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.

Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben Credera auch Critical Mass, Interone, TLGG, RAPP, MRM und TRACK.

Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.

Deine Rolle

Du möchtest Dein Studium nicht nur mit theoretischen Inhalten verbinden, sondern direkt relevante Praxiserfahrung sammeln? Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen? Themen voran- und Ideen einbringen? Dann ist ein Werkstudium im Bereich Human Relations bei der Interone das Richtige für Dich!

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.

Ganz gleich, ob noch im Studium, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse .

So bringst Du Dich ein.

• Du bist Teil des Human Relations-Teams und unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und in der Abwicklung von administrativen Prozessen (Vertragswesen, Zeiterfassungs- und Abwesenheitstools, Bescheinigungen usw.)
• Du betreust unsere Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr um in allen Fragen des täglichen HR-Bedarfs sowie in arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen
• In Zusammenarbeit mit der IT und dem Office Management bist Du zuständig für das Onboarding neuer Teammitglieder
• Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Projekten ein
• Du übernimmst Aufgaben und Recherche-Tätigkeiten in den Bereichen Performance Management, HR-Management Systeme, Arbeitsrecht, oder Mitarbeiterbindun g

Das bringst Du mit.

• Begeisterung für HR-Themen und Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden
• Sicherer Umgang mit Windows / macOS sowie gängigen MS Office Produkten (Powerpoint, Excel)
• Die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten
• Eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten
• Kommunikationsstärke gepaart mit echten Teamplayer-Qualitäten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das haben wir zu bieten.

• Hochwertige Praxiserfahrung sowie Weiterentwicklung Deiner Skills durch internen Wissensaustausch mit Deinen Kolleginnen
• Ein selbstorganisiertes Human Relations-Team, das für modernes HR-Management steht
• Flexible Arbeitszeiten, die sich sehr gut mit Deinem Studium und Privatleben vereinbaren lassen
• Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
• Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery)
• Verantwortung & Nachhaltigkeit:u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativenund die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
• Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern
• Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten