Werkstudent:in People & Culture (m/w/d)

STRABAG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Frankfurt am Main sucht eine:n Werkstudent:in für das HR-Team. Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, im Recruiting und bei Onboarding-Prozessen. Ideale Kandidaten haben ein Studium in BWL oder ähnlichem, gute MS-Office Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen. Es wird eine flexible Arbeitszeit von mindestens 10 Stunden pro Woche geboten.

Qualifikationen

• Interesse an HR-Themen und operative HR-Arbeit.
• Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil.
• Diskretion, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Mitarbeit im Recruiting und Durchführung von Erstgesprächen.
• Zuarbeit der People & Culture Partnerinnen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft. ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Wir suchen dich. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

What matters to us

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Zuverlässigkeit, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Spaß am Umgang mit Menschen

Your contribution to our company

Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest einen breiten Einblick in die operative HR-Arbeit bekommen? Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in für unser HR-Team, der:die uns mindestens 10 Stunden / Woche in Frankfurt am Main unterstützt.

Folgende spannenden Aufgaben erwarten Dich

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Mitarbeit im Recruiting von der Bewerbersichtung, Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Durchführung von Erstgesprächen nach einer gewissen Einarbeitungszeit
• Zuarbeit der People & Culture Partnerinnen im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Organisation von Inhouse Trainings und Hochschulmessen
• Unterstützung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende

What you stand to gain