WERKSTUDENT*IN (m/w/d) RECRUITING FESTIVAL CREW

Ramp106 GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Hamburg sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für das Crew Management. Du unterstützt die Rekrutierung von ca. 2.500 Helfer*innen für das OMR Festival 2026. Zu deinen Aufgaben gehören das eigenständige Hiring, die Dispositionsplanung sowie die Unterstützung der Crew während des Festivals. Du bringst Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse mit, um im hektischen Umfeld zu glänzen.

Leistungen

Wohlfühl-Office

Firmenfitness über EGYM Wellpass

Zuschuss zur HVV-Proficard

Zugang zu OMR-Weiterbildungsformaten

Qualifikationen

• Du hast eine positive Ausstrahlung und Spaß am täglichen Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick.
• Du bist flexibel und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.

Aufgaben

• Rekrutierung der Festival Crew für das OMR Festival 2026.
• Eigenständige Übernahme des Hiring inklusive Kurzinterviews.
• Disposition und Zuordnung von Helfer*innen zu Arbeitsbereichen.

Kenntnisse

Kommunikative

Service- und Kundenorientierung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eigenständigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Dein Team

Als Teil unseres Crew Management Teams bist du die erste Anlaufstelle für alle Bewerber*innen der OMR Festival Crew - dem Herzstück des OMR Festivals: Hinter jedem Ticket, jedem Messestand und jedem Act, an jedem Eingang, hinter jedem Foodtruck, hinter jeder Kamera sind unsere Helfer*innen immer vor Ort und immer mit Herzblut im Einsatz.

Du findest diese wunderbaren Menschen für uns! Du lernst sie im telefonischen Recruiting kennen, begeisters sie fürs Festival und gewinnst sie als neues Crew-Mitglied. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich in der Zeit vom 05.01. bis 31.05.2026 als Werkstudent*in (m/w/d).

Wo du wirklich was bewegst

• Mit uns gemeinsam rekrutierst du die Festival Crew (ca. 2.500 Helfer*innen) für das OMR Festival 2026 am 05. und 06.05.2026
• Nach einer detaillierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig das Hiring inklusive Kurzinterviews und Auswahl
• Du übernimmst die Dispositionsplanung, indem du unser Helfer*innen den verschiedenen Arbeitsbereichen und Schichten zuordnest
• Du bist vor, während und nach dem Festival für die Crew da und beantwortest Crew-Anfragen per Telefon und E-Mail
• Du packst hier und da mit an und hältst unserem Crew Management Team im Tagesgeschäft den Rücken frei
• Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, um die Prozess- und Bearbeitungsqualität und dadurch die Zufriedenheit von Bewerbenden und Mitarbeitenden zu steigern

Was dich auszeichnet

• Du bist eine kommunikative sowie service- und kundenorientierte Person
• Du hast eine positive Ausstrahlung und Spaß am täglichen Umgang mit Menschen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick
• Du bist flexibel und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.