Werkstudent*in Leitungssatzentwicklung

Mercedes-Benz Group AG; Sindelfingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mercedes-Benz Group AG in Sindelfingen sucht eine/n Fachkraft für die digitale Leitungssatzentwicklung. Sie arbeiten an der Gestaltung von Prozessen und Tools, um die Fahrzeugentwicklung durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu verbessern.

Die Rolle fokussiert sich auf die Umsetzung von Konzepten, Validierung mit Testdaten und enge Zusammenarbeit mit Leitungssatzentwicklern. Sie bringen ein technisches Studium mit und verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie starke analytische

Qualifikationen

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Engagement und Teamfähigkeit.
• Analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Einarbeitung in das Leitungssatzumfeld, Datenformate, Entwicklungsprozess und Toolkette.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Ablauforigin der Leitungssatzentwicklung mit KI-Ansätzen.
• Prototypische Umsetzung und Validierung des Konzepts.
• Selbstständiges Aufbereiten von Problemen und Entwickeln von Lösungen.
• Validierung der Ergebnisse mit Testdaten und Zusammenarbeit mit Leitungssatzentwicklern.
• Dokumentation und Vorstellung der Ergebnisse.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Problemlösung

Eigenständigkeit

Ausbildung

Informatik / Elektrotechnik / Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Mercedes-Benz Technology Center (MTC) entwickeln wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier konzentriert sich das technische Know-How der Marke. Unser Anspruch ist geprägt von den Visionen und Anforderungen einer mobilen Zukunft. Diese wird mit innovativen Produkten in höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen gestaltet. Wir arbeiten heute global an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden.

Die zunehmende Digitalisierung beschäftigt die Automobilbranche und damit auch den zentralen Nervenstrang der elektronischen und elektrischen Funktionen, den Leitungssatz. Sie wirken mit, bei der Gestaltung von Prozessen und Tools in der digitalen Produktentwicklung in einem der komplexesten Bereiche der Automobilentwicklung, dem Leitungssatz, für die Pkw-Baureihen bei Mercedes-Benz.

Die Komplexität im Leitungssatz zeigt sich in der hohen Varianz unseres Produktes und den vielfältigen Anforderungen. Die Entwicklung findet in einem Umfeld hoher technischer Innovationen der Automotive Elektrik/Elektronik statt, eng verzahnt mit unseren internen und externen Zulieferern und den globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorten. Sie arbeiten dabei in einem cross-funktionalen Team an der Zukunft des Automobils. Ihre Arbeit im Bereich Prozesse und Tools für die digitale Leitungssatzentwicklung leistet hier einen wesentlichen Beitrag.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Einarbeitung in das Leitungssatzumfeld, spezifische Datenformate, den Entwicklungsprozess und die bestehende Toolkette
• Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten zur Verbesserung von Abläufen in der Leitungssatzentwicklung mit Ansätzen der künstlichen Intelligenz
• Prototypische Umsetzung und Validierung des Konzepts
• Selbstständiges aufbereiten von Problemen und Entwickeln von Lösungen
• Validierung der Ergebnisse mit Testdaten und in Zusammenarbeit mit den Leitungssatzentwicklern
• Dokumentation und Vorstellung der Ergebnisse

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang: Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Spaß an kreativer Arbeitsweise, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und gute Auffassungsgabe

Zusätzliche Informationen:

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [e-mail] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).