Werkstudent:in Legal Tech (m/w/d) Schwerpunkt Automatisierung

GoHiring GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin sucht eine/n Werkstudent:in im Bereich Legal Tech. Sie entwickeln innovative Tools zur Automatisierung juristischer Prozesse und arbeiten an datengetriebenen Lösungen. Erfolgreiche Kandidaten haben ein technisches Studium und Kenntnisse in Excel sowie Programmierung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Attraktive Benefits wie JobLunch und JobRad

Frei wählbares Gutscheinangebot

Qualifikationen

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Tech-Lösungen oder vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst eine ausgeprägte digitale Affinität und Begeisterung für innovative Technologien mit.
• Du verfügst über grundlegendes Verständnis juristischer Zusammenhänge (idealerweise Arbeitsrecht).
• Du beherrschst fortgeschrittene Excel-Funktionen.
• Du hast Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. Python) und KI-gestützten Code-Editoren.

Aufgaben

• Du entwickelst Tools zur Automatisierung juristischer Prozesse.
• Du konzipierst und entwickelst neue Legal Tech Lösungen.
• Du führst Recherche-Arbeiten für neue Tech-Projekte durch.

Kenntnisse

Digitale Affinität

Juristisches Grundverständnis

Fortgeschrittene Excel-Funktionen

Programmierkenntnisse (z.B. Python)

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

No-Code-Anwendungen (z.B. Zapier)

KI-gestützte Code-Editoren

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Legal Tech (m/w/d) Schwerpunkt Automatisierung

10785 Berlin Werkstudent Veröffentlicht: 11.11.2025

eine Werkstudent:in Legal Tech (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung in Teilzeit (20 Stunden) in Berlin

Deine Aufgaben

Du bringst juristische Prozesse ins 21. Jahrhundert! Als Legal Tech Werkstudent:in baust Du die technologische Brücke zwischen Recht und Innovation. Du entwickelst Tools, die unsere Arbeit schneller, präziser und zukunftssicherer machen – von intelligenten Automatisierungen bis zu datengetriebenen Analysewerkzeugen.

Innovation & Entwicklung

• Du konzipierst und entwickelst neue Legal Tech Lösungen mit Skriptsprachen, Excel und Low-/No-Code-Plattformen
• Du baust KI-gestützte Tools und intelligente Agenten für juristische Workflows auf
• Du arbeitest mit externen Entwicklerteams bei der Realisierung spezialisierter Datenanalyse-Projekte zusammen

Automatisierung & Optimierung

• Du implementierst Automatisierungsprojekte zur Standardisierung juristischer Prozesse
• Du wartest und baust unsere bestehenden Legal Tech Tools strategisch aus
• Du optimierst unser "Kündigungs+"-Tool und ähnliche Anwendungen

Research & Analyse

• Du führst Recherche-Arbeiten für neue Tech-Projekte durch
• Du entwickelst unsere bestehende Toollandschaft weiter
• Du analysierst, bereinigst und bereitest Daten für juristische Use Cases auf

Dein Profil

Must-haves

• Technischer Background: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Tech-Lösungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Digital Native: Du bringst ausgeprägte digitale Affinität und Begeisterung für innovative Technologien mit.
• Legal Know-how: Du verfügst über grundlegendes Verständnis juristischer Zusammenhänge (idealerweise Arbeitsrecht).
• Excel-Expertise: Du beherrschst fortgeschrittene Excel-Funktionen sicher.
• Coding Skills: Du hast Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. Python) und KI-gestützten Code-Editoren.

Nice-to-haves

• Du hast Hands-on-Erfahrung mit No-Code-Anwendungen (z.B. Zapier, Make, Airtable).
• Du hast bereits eigenständig Apps oder KI-Agenten entwickelt.
• Du bringst Kenntnisse in Datenanalyse, Datenbereinigung und -vorbereitung mit.
• Du hast Projektmanagement-Erfahrung in Tech-Projekten.

Persönlich bist Du

• Lösungsorientiert: Du siehst Herausforderungen als Chance für Innovation.
• Kommunikativ: Du übersetzt Tech-Sprache in Juristendeutsch und umgekehrt.
• Eigeninitiativ: Du treibst Projekte proaktiv voran und denkst mit.
• Neugierig: Neue Tools und Technologien begeistern Dich.

Warum Du zu PWWL gehören solltest

Für uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend.

Außerdem bieten wir:

• Mobiles Arbeiten
• Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros
• Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension
• Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.)
• Regelmäßige gemeinsame Lunches
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen
• …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt

Über uns

Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 150 Kolleg:innen, die standortübergreifend als #OneTeam auf Augenhöhe zusammenarbeiten und denen wir als Arbeitgeber Raum für fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung geben.

Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.

Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten mit beschränkter Berufshaftung

ID der Stellenausschreibung: 3ed95d2f-156f-4b10-a3bc-1d6c29b64c08