Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Deutsche Bahn sucht für München eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten im Umfeld Infrastrukturentwicklung der 2. Stammstrecke zur Unterstützung der Gesamtprojektleitung.
Sie arbeiten an strategischen Fragestellungen, komplexen Infrastrukturvorhaben und Aufbauprozessen mit direktem Bezug zum Management. Sie profitieren von Einblicken in Entscheidungsprozesse, erstellen überzeugende PowerPoint-Präsentationen und arbeiten eigenverantwortlich an Aufgaben; Deutschkenntnisse mindestens C1
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Der Eisenbahnknoten München ist einer der bedeutendsten Verkehrsknoten Deutschlands und braucht innovative Ideen und eine vorausschauende Infrastrukturentwicklung, um den Anforderungen einer wachsenden Metropolregion gerecht zu werden. Im Team Infrastrukturentwicklung Knoten München gestalten wir an der Schnittstelle zwischen Großprojekten, Fahrweg und Personenbahnhöfen die Zukunft des Schienenverkehrs in der Region.
Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team Infrastrukturentwicklung direkt im Umfeld der Gesamtprojektleitung der 2. Stammstrecke und Großprojekte München. Du erhältst Einblicke in strategische Fragestellungen, komplexe Infrastrukturvorhaben und übergreifende Entscheidungsprozesse. Dabei übernimmst du eigenständig organisatorische und analytische Aufgaben und bereitest anspruchsvolle Themen für das Management bis hin zur Vorstandsebene auf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d)für mindestens 12 Monate (16-20h/ Woche) für die der DB InfraGO AG am Standort München.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
DB StudentsClub Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Spannende Projekte Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.