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Die Deutsche Bahn sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich Infrastrukturentwicklung am Standort München. Du unterstützt das PMO in der Steuerung strategischer Projekte des Eisenbahnknotens München und gestaltest komplexe Inhalte verständlich für Vorstände.
Dabei nutzt du Excel zur Datenanalyse und erstellst adressatengerechte Präsentationen. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Organisationsgeschick mit und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1).
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Der Eisenbahnknoten München ist einer der bedeutendsten Verkehrsknoten Deutschlands und braucht innovative Ideen und eine vorausschauende Infrastrukturentwicklung, um den Anforderungen einer wachsenden Metropolregion gerecht zu werden. Im Team Infrastrukturentwicklung Knoten München gestalten wir an der Schnittstelle zwischen Großprojekten, Fahrweg und Personenbahnhöfen die Zukunft des Schienenverkehrs in der Region.
Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team Infrastrukturentwicklung direkt im Umfeld der Gesamtprojektleitung der 2. Stammstrecke und Großprojekte München. Du erhältst Einblicke in strategische Fragestellungen, komplexe Infrastrukturvorhaben und übergreifende Entscheidungsprozesse. Dabei übernimmst du eigenständig organisatorische und analytische Aufgaben und bereitest anspruchsvolle Themen für das Management bis hin zur Vorstandsebene auf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) für mindestens 12 Monate (16-20h/ Woche) für die der DB InfraGO AG am Standort München.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.