
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein Unternehmen im Bereich IT-Compliance sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für das Informationssicherheitsmanagement. In Offenbach am Main unterstützen Sie das Compliance Management und übernehmen vielseitige Aufgaben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein Gehalt von 15 € pro Stunde und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams.
Werkstudent : in Information Security Management (IT Compliance)
All genders welcome
Werkstudierende bis 20h (in den Ferien gerne bis 40h) ab sofort Offenbach am Main
Aktuell sind wir bei Adacor ein 73-köpfiges Team aus netten Kolleg/innen, die sich darauf spezialisiert haben, die digitale Transformation unserer Kunden durch moderne Cloud-Infrastrukturen zu ermöglichen.
Wir entwickeln und managen Plattformen und IT-Landschaften in der Cloud, die die Basis für die digitalen Geschäftsmodelle von unseren Kunden bilden. Wir sind stolz darauf, renommierte Unternehmen wie Klett Verlag, BOSCH, Suzuki, sowie vielen weiteren mittelständischen Unternehmen und Konzerne auf ihrem Weg in der Cloud zu begleiten.
Unsere Lösungen umfassen die Auswahl der passenden Cloud-Plattform, die Planung und Durchführung der idealen IT-Strategie und den Regelbetrieb der IT-Landschaften unserer Kunden.
Das begeistert dich und uns
Als Werkstudent : in wirst du eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen, die dir helfen, ein umfassendes Verständnis für das Compliance Management in einem IT-Unternehmen zu entwickeln. Hier sind deine Hauptaufgaben:
Melly
Hi, ich bin Melly aus dem Team People Operations. Mich triffst du, wenn du dich bei uns bewirbst. Ich unterstütze alle Teams im Bewerbungsprozess und begleite das Onboarding und die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Organisatorisch begleite ich bei uns die Auszubildenden und Ausbilderinnen und Ausbilder. Zudem bin ich als Elternguide Ansprechpartnerin für alle Mütter und Väter im Unternehmen, wenn es darum geht Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Fragen? Sende uns eine Mail und ich melde mich schnellstmöglich mit einem Terminvorschlag bei dir. Vorab kannst du dich auch gerne mit mir auf LinkedIn oder XING vernetzen.
Das Team besteht aktuell aus Michael und Lars.
Als Mitglied des ISM-Teams wirst du dazu beitragen, die Themen Informationssicherheit, die IT-Compliance inkl. dem Datenschutz proaktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln, damit bestehende Zertifizierungen, wie z. B. die ISO27001 und das Interne Kontrollsystem nach IDW PS 951 / ISAE 3402, aufrecht erhalten werden können.
Das Identifizieren und Bearbeiten von Risiken im Bereich der Informationssicherheit und Compliance, sodass daraus keine konkreten Gefahren für unser Unternehmen und unsere Kunden entstehen, ist ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeit im ISM-Team.
Nur 5 Schritte zu deinem neuen Job!
Unser Bewerbungsablauf zeichnet sich durch Schnelligkeit, persönliche Betreuung und Wertschätzung deiner Zeit aus. Innerhalb von fünf Werktagen erhältst du von uns in jedem Schritt eine Rückmeldung.
Während des gesamten Prozesses betreut dich dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in, die/der dir unkompliziert bei Fragen und Anliegen zur Seite steht. Wir setzen auf klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt auf die Position Werkstudent/in Information Security Management (IT Compliance)
Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter/innen darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!
Du hast dein eigenes, eingespieltes Team? Dann darfst du das gerne mit zu uns bringen.
Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.
Wir helfen gerne weiter.
2025 Adacor Karriere