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Union Investment Real Estate sucht dich für die Zukunftsschmiede, das Nachwuchskräfteprogramm im IT-Bereich. Du arbeitest an der Planung und Umsetzung von Veränderungen der IT-Infrastruktur, unterstützt bei Störungsanalysen und koordinierst externe Dienstleister.
Du studierst Wirtschafts-Informatik oder Ähnliches, arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark und analysestark. Nominal 20 Std./Woche für 12 Monate, hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Benefits und
Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.
Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der technologieorientierten, applikationsübergreifenden Planung und Umsetzung von Veränderungen der IT-Infrastruktur. Darüber hinaus unterstützen wir bei der Analyse und nachhaltigen Lösung von Störungen im Umfeld des IT-Arbeitsplatzes. Wir beraten interne Kunden und koordinieren externe Dienstleister sowohl in Umsetzungsprojekten als auch im laufenden Betrieb.
Du kannst dieses Sprungbrett in die Praxis nutzen, wenn du Folgendes mitbringst:
Du bist außerdem bis zu 20 Stunden/Woche für bis zu 12 Monate verfügbar (in den Semesterferien auch in Vollzeit möglich)? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet:
Mehr Details zu unseren Benefits:
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Personalreferent
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+49 69 2567-3354
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.