Junior IT-Projektmanager*in im Privatkundengeschäft - Einstieg DIREKT

Union Investment Real Estate; Frankfurt; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Kaffee & Snacks

Job summary

Union Investment sucht einen Junior IT-Projekt Manager, der digitale Vorhaben im Privatkundengeschäft von der Idee bis zur Umsetzung IT-seitig voranbringt. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, klären Anforderungen, sichern Fortschritt und identifizieren Risiken proaktiv.

Sie arbeiten mit erfahrenen Vorhabenleitungen zusammen, lernen, komplexe IT-Vorhaben strukturiert zu steuern, und arbeiten in hybriden Modellen mit Standort Frankfurt am Main.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise IT-nahe Zusatzqualifikation.
• Erste Praxiserfahrung im Project Management Office oder IT-Projektmanagement, Delivery-Management oder vergleichbaren IT-nahen Vorhaben.
• Interesse an IT-Projektmanagement, digitalen Produkten, Prozessen und der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

Responsibilities

• Unterstützung bei Planung, Koordination und Steuerung von Change-Initiativen über Lebenszyklus hinweg – von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz.
• Enge Zusammenarbeit mit der Vorhabenleitung, klare Abbildung von Anforderungen, Design und Umsetzungsplanung.
• Vorbereitung von Terminen, Abstimmungen, Statusberichten, Risikenübersichten und Entscheidungsunterlagen.
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit cross-funktionaler IT- und Fachbereichs-Teams; Koordination externer Dienstleister.
• Unterstützung bei Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister gemeinsam mit Einkauf und Rechtsabteilung.

Skills

Hochschulstudium IT

IT-Projektmanagement

PMO-Erfahrung

Klassische Methoden

Agile Methoden

Hybride Modelle

MS Office 365

Jira

Confluence

KI-Tools

Teamfähigkeit

Teamgeist

Wertschätzung

Education

Hochschulstudium IT oder Wirtschaft

Tools

Jira

Confluence

KI-Tools

Job description

Was wir bieten

Du möchtest die digitale Zukunft des Privatkundengeschäfts von Union Investment aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern wirksame Veränderungen vorantreiben? Du bringst gerne Struktur in komplexe Themen und möchtest Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Planung, Koordination und Umsetzung von strategischen IT-Change-Vorhaben übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns innovative digitale Lösungen für unsere Anlegerinnen und Anleger sowie die Banken der genossenschaftlichen Finanzgruppe.

Junior IT Projekt Manager*in

als Junior IT Projekt Manager*in unterstützt du dabei, digitale Vorhaben im Privatkundengeschäft von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung IT-seitig voranzubringen. Du hilfst, gemeinsam mit dem Fachbereich Anforderungen zu klären, kontinuierlichen Fortschritt sicherzustellen sowie Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig zu identifizieren und transparent darzustellen. Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Vorhabenleitungen zusammen und lernst, komplexe IT-Vorhaben strukturiert zu steuern. Wenn du analytisch denkst, gerne koordinierst, und Lust hast, dich in IT-Delivery- und Projektmanagementprozesse einzuarbeiten, bist du hier genau richtig!

Zu Deinen Kernaufgaben Gehören Insbesondere

• Du unterstützt bei Planung, Koordination und Steuerung der Umsetzung von Change-Initiativen entlang ihrem kompletten Lebenszyklus – von der initialen Anforderungsdefintion bis zum produktiven Einsatz
• Dabei arbeitest Du eng mit der fachlichen Vorhabenleitung zusammen und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen, IT-Lösungsdesign, Umsetzungsplanung und Entscheidungsbedarfe transparent ineinandergreifen – transparent und partnerschaftlich
• Du bereitest Termine, Abstimmungen, Statusberichte, Risiken- und Abhängigkeitsübersichten sowie Entscheidungsunterlagen adressatengerecht vor und sorgst dafür, dass Aufgaben, offene Punkte und nächste Schritte transparent bleiben und zeitgerecht umgesetzt werden – proaktiv und professionell
• Dabei stellst du die Lieferfähigkeit cross-funktionaler Lösungsteams aus IT und unterschiedlichen Fachbereichen sicher und steuerst externe Dienstleister – effizient und effektiv, aber stets den Menschen im Blick
• Die Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister unterstützt du in engem Schulterschluss mit dem strategischen Einkauf und Rechtsbereich – unternehmerisches Denken und Handeln immer im Fokus
• In deinem Handeln berücksichtigst du die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, technischer Standards, interner Prozessabläufe sowie Vorgaben von IT- und Business-Architektur – eine konsequente Ausrichtung all unseres Wirkens entlang der IT-Strategie
• Du bringst dich methodisch ein, um situationsgerecht klassische, agile oder hybride Vorgehensmodelle zu unterstützen – flexibler Einsatz in der Praxis bewährter Methodenkompetenz

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Mit dem Einstieg DIREKT startest du in einer konkreten Position und einem festen Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt liegt auf frühem Wirksamwerden im Arbeitsalltag und auf deiner Entwicklung aus der konkreten Position heraus. Wir begleiten deinen Einstieg in den Arbeitsalltag mit Angeboten unseres Zukunftsschmiede Campus. Mit diesem individualisierbaren und begleitenden Entwicklungsrahmen ergänzt du die unmittelbare Praxis um Perspektivwechsel, Vernetzung und Kompetenzen, die über das Tagesgeschäft hinaus wichtig sind.

Was du bietest

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise ergänzt um eine IT-nahe Zusatzqualifikation
• Erste Praxiserfahrung im Project Management Office, IT-Projektmanagement, IT-Delivery-Management oder in einer vergleichbaren Rolle in IT-nahen Vorhaben
• Starkes Interesse an IT-Projektmanagement, digitalen Produkten, Prozessen und der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie der Strukturierung von Umsetzungsteams
• Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit, Themen nachzuhalten, Informationen aufzubereiten und den Überblick zu behalten
• Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Vorgehensmodellen
• Sicherer Umgang mit MS Office 365; praktische Erfahrung mit Jira, Confluence und KI-Tools ist wünschenswert
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Ji Hyun Kwon

Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

[phone]

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.