Werkstudent*in Human Resources (m/w/d)

Profil Mainz GmbH & Co. KG; Neuss; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Angenehmes Arbeitsklima

Vielseitige Tätigkeit

Gründliche Einarbeitung

Firmentkultur geprägt von Vertrauen/K

Flexible Arbeitszeiten

EAP-Unterstützung

Job summary

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH in Neuss sucht eine/n Werkstudent*in Human Resources (m/w/d).

Sie arbeiten 10–15 Stunden pro Woche und unterstützen die Pflege des HR-Informationssystems rexxx, die Personalbeschaffung und das Tagesgeschäft des HR-Teams.

Sie bringen MS Office-Kompetenzen (Excel, Word, PowerPoint) sowie KI-Tools mit, arbeiten sorgfältig und verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und profitieren von einer praxisnahen Einarbeitung.

Qualifications

• Du studierst eingeschrieben in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet.

Responsibilities

• Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Optimierung des HR-Informationssystems rexxx (Stammdatenpflege, Neu-Anlage, Testen von Workflows, digitale Aktenpflege)
• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung inkl. Bewerbermanagement (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination)
• Unterstützung des Human Resources Teams im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Skills

MS Office

Excel

Word

PowerPoint

KI Tools

Education

Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR

Wirtschaftspsychologie/BWL/HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung

Tools

Rexx

Job description

Werkstudent*in Human Resources (m/w/d)

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Optimierung des HR-Informationssystems rexx (z.B. Stammdatenpflege, Neu-Anlage und Testen von Workflows/Remindern und weiteren Systemeinstellungen, Digitale Aktenpflege)
• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination)
• Unterstützung des Human Resources Teams im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich

Anforderungen:

• Du stehst pro Woche für 10-15 Stunden zur Verfügung.
• Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z.B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie/BWL/HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
• Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum, und hast dort mit digitalen Personalinformationssystemen gearbeitet (idealerweise rexx).
• Du bist sehr versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (speziell Excel, Word sowie Powerpoint) und KI Tools und besitzt eine große technische Affinität.
• Mit Deiner strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise liegt Dir das Organisieren. Die Arbeit im Personalbereich bringt es zudem mit sich, dass Du äußerst vertrauenswürdig und verlässlich sein solltest.
• Du passt am besten zu uns, wenn Du Wert auf Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen legst.

Wir bieten:

• Ein angenehmes, freundliches Arbeitsklima mit einem offenen und wertschätzenden Umgang
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, harmonischen Team
• Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
• Eine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Christina Seeck
Senior Manager Human Resources
Hellersbergstraße 9
41460 Neuss

www.profil.de

Neuss:

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH,
Hellersbergstraße 9, D-41460 Neuss

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