Werkstudent/in – Human Resources (m/w/d)

Cessna Aircraft Company; Düsseldorf; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsbonusprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Mitarbeiter-Rabattprogramm

Job summary

Cessna Aircraft Company in Düsseldorf sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Du unterstützt das Bewerbermanagement, koordiniert Vorstellungsgespräche und prüfst Unterlagen im System.

Zudem übernimmst du Aufgaben im Tagesgeschäft der HR-Abteilung und betreust Praktikanten. Du bringst motiviertes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Feldern mit sowie idealerweise Praxiserfahrung.

Qualifications

• Immatrikulierter Student im Bachelor/Master in BWL/VWL oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Aushilfen wünschenswert.
• Verfügbarkeit von mind. 15 Stunden pro Woche, ideal 20 Stunden.

Responsibilities

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbermanagementsystem.
• Unterstützende Aufgaben der HR Abteilung im Tagesgeschäft.
• Betreuung der Praktikanten (m/w/d).
• Erstellung und Pflege von Dateien in MS Office (Statistiken, Übersichten, Kommunikationsunterlagen) und Mitarbeit an HR-D Digitalisierungsthemen.

Skills

MS Office

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch/Englisch Kenntnisse

Education

B.A./M.A. Betriebswirtschaftslehre / Wirtschafts-wissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Bewerbermanagementsystem

Job description

Job Description - Werkstudent/in – Human Resources (m/w/d) (331737)

Wir sind internationaler Marktführer in der allgemeinen Luftfahrt und verleihen Ihrer Karriere Flügel. Seit mehr als 90 Jahren fördern wir das Talent und die Expertise unserer Mitarbeiter. Dieses Know-How vereint sich in den Marken Beechcraft, Cessna und Hawker. One Team Winning Together – diese Kultur leben wir in unserem top ausgestatteten Service Center im Eigentum des OEM und profitieren bei unserer Arbeit von den europäischen und weltweiten Netzwerkbeziehungen.

• Profitieren Sie von unseren Weiterentwicklungsangeboten im Unternehmen und der Unterstützung bei persönlichen Weiterentwicklungsplänen,
• von einem strukturierten Performance Management Programm mit jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, sowie Bonusprogrammen,
• und nutzen Sie unsere zahlreichen Mitarbeiter Benefits (betriebliche Altersrente, E-Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramm usw.).

Aufgabenfeld:

• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen,
• Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems,
• Übernahme von unterstützenden Aufgaben der HR Abteilung im Tagesgeschäft,
• Unterstützende Betreuung der Praktikanten (m/w/d),
• Erstellung und Pflege von Dateien in MS Office (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen) und Mitarbeit an HR Digitalisierungsthemen.

Anforderungen:

• Immatrikulierte/r Student/in (m/w/d) im Bachelor/Master in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources/Personal oder einem vergleichbaren Studiengang,
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen durch relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Aushilfsjobs wünschenswert,
• Verfügbarkeit von mind. 15 Stunden, idealerweise 20 Stunden pro Woche,
• Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch (sehr gut in Wort und Schrift),
• Sicherer Umgang mit MS Office,
• ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit,
• Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld,
• Anstellung direkt beim Hersteller (OEM),
• Attraktive Vergütung,
• Corporate Benefits Plattform.

Primary Location

Germany-North Rhine Westphalia-Düsseldorf