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Ein innovatives Tech-Start-up sucht eine:n Werkstudent:in im Bereich Content Marketing in Osnabrück, der/die kreative Marketing-Assets gestaltet und eng mit dem Sales-Team zusammenarbeitet. Du solltest ein Studium im Marketing oder einem ähnlichen Fach haben, sowie Erfahrung mit Design-Tools wie Canva oder der Adobe Creative Suite. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position bietet Verantwortungsübernahme von Anfang an und die Möglichkeit, den Markenauftritt aktiv mitzugestalten.
Intern / Student, Part-time · Osnabrück, Hybrid
Als Werkstudent:in Content Marketing unterstützt du uns dabei, desk.ly als Marke weiterzuentwickeln – mit kreativem, datenbasierten und hochwertigem Content, der auffällt und performt. Du arbeitest eng mit unserem Growth & Sales Team zusammen, um unseren visuellen und inhaltlichen Auftritt stetig zu verbessern.
Du unterstützt strategische Projekte wie Website-Updates oder neue Content-Formate, die Nutzererlebnis und Markenwirkung verbessern.
Qualifikationen
Bei desk.ly bist du nah dran an Strategie, Marke und Wachstum – nicht am Rand. Du arbeitest mit einem engagierten Team aus Content-, Demand- und Sales-Spezialist:innen zusammen, die dich fordern, fördern und als vollwertiges Teammitglied sehen.
Was dich erwartet:
Die Möglichkeit, den Markenauftritt eines marktführenden SaaS-Startups aktiv mitzuprägen.
Kurz gesagt: Das hier ist kein 08/15-Werkstudentenjob – sondern die Chance, dein Portfolio mit echten Business-Cases zu füllen, messbare Ergebnisse zu liefern und die DNA einer wachstumsstarken B2B-Marke mitzugestalten.
Wir wollen die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten und unsere digitale Anwendung für die Verwaltung sowie Organisation der Arbeitsplätze im Flex Office durch Desksharing mit einer Arbeitsplatzbuchung ermöglichen. Die Mitarbeitenden sollen die individuelle Gestaltung des Büroalltags – “Power to the People” – erleben. Durch unser Desksharing-Tool können alle Mitarbeitenden für bestimmte Aufgaben und Termine ins Büro kommen, aber auch die Homeoffice-Möglichkeit in Anspruch nehmen. Der soziale Austausch, die Kooperationen, Innovationskraft, Kreativität und Effizienz gehen durch diesen flexiblen Wechsel weder im Office noch im Homeoffice verloren. Aus der Erfahrung heraus können wir sagen, dass die Mitarbeitenden glücklicher und zufriedener sind und effizienter arbeiten können, seit das Desksharing-Tool Anwendung findet.