Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)

ENGIE

Berlin

Hybrid

EUR 17,000 - 22,000

Part time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Urban Sports Club Zuschuss

Altersvorsorgezuschuss

Rabatte & Services über ENGIE_Platform

Kitabeiträge bis 150 €

Flexibles Arbeiten

Job summary

ENGIE Deutschland AG in Berlin sucht eine Werkstudent:in Compensation & Benefits, Teilzeit. Sie analysieren Vergütungs- und Benefits-Daten, unterstützen bei der Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits und erstellen Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen.

Sie arbeiten eng mit HR, Finance und weiteren Abteilungen zusammen, bringen analytische Fähigkeiten mit und verfügen über exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits gehören zum Angebot.

Qualifications

Du bist immatrikulierte:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest insbesondere den Bereich Compensation & Benefits kennenlernen.
Du verfügst über eine analytische Denkweise und hast Freude am Umgang mit Zahlen.
Du bringst gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

Du pflegst, analysierst und bereitest Vergütungs- und Benefits-Daten auf.
Du unterstützt bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits und Vergütungsprogrammen.
Du erstellst Auswertungen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
Du wirkst bei Gehalts- und Benefits-Benchmarkings sowie Marktanalysen mit.
Du unterstützt HR-Projekte in den Bereichen Compensation, Benefits, Fleet Management und Employee Experience.
Du pflegst und aktualisierst interne Informationsseiten sowie Prozessdokumentationen.
Du begleitest Kommunikationsmaßnahmen rund um Benefits-, Wellbeing- und Anerkennungsprogramme.
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance und weiteren Fachbereichen zusammen.

Skills

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zahlenaffinität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Excel

PowerPoint

Job description

Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d) Stellenbeschreibung Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d) Startdatum der Ausschreibung: 08.10.26 Anf.-Kennung: 71454

Berlin, Deutschland, 10829 ENGIE Deutschland AG Humanressourcen Praktikum Teilzeit

Allgemeine Informationen

ENGIE Deutschlandsteht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standortenpackenbereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um.Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft.Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.

DeinMorgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werdeTeil unseres Erfolges als

Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)

Standort: Berlin

Kennziffer:71454

DassindDeineAufgaben:

Du pflegst, analysierst und bereitest Vergütungs- und Benefits-Daten auf.
Du unterstützt bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits und Vergütungsprogrammen.
Du erstellst Auswertungen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
Du wirkst bei Gehalts- und Benefits-Benchmarkings sowie Marktanalysen mit.
Du unterstützt HR-Projekte in den Bereichen Compensation, Benefits, Fleet Management und Employee Experience.
Du pflegst und aktualisierst interne Informationsseiten sowie Prozessdokumentationen.
Du begleitest Kommunikationsmaßnahmen rund um Benefits-, Wellbeing- und Anerkennungsprogramme.
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance und weiteren Fachbereichen zusammen.

DeinProfil – das solltestDumitbringen:

Du bist immatrikulierte:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest insbesondere den Bereich Compensation & Benefits kennenlernen.
Du verfügst über eine analytische Denkweise und hast Freude am Umgang mit Zahlen.
Du bringst gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

ENGIE FIT:Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft.Die "S-Mitgliedschaft" ist fürDichsogar kostenlos.

ZUKUNFT?ABGESICHERT!:Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.

ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen& Technikvon namenhaften Anbieternüber unsere ENGIE Plattform.

FAMILIE UND BERUF:Bis zu 150€für Kita- oder Kindergartenbeiträge.

FLEXIBEL ARBEITEN:Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

HALLO ZUKUNFT!

Dein Morgen beginnt heute!WerdeauchDuTeilunseres Erfolgesmit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestaltezusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns aufDeineOnline-Bewerbung.

DeinKontakt:

Anja Spierling
Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49 30 915810355

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland Min. Gehalt: Max. Gehalt: Lohnbasis:

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

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