Werkstudent im Human Capital Management (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Ettlingen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Campusjäger by Workwise sucht einen Werkstudenten im Human Capital Management in Ettlingen. Der Nutzen aus dieser Position umfasst vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes Onboarding-Programm. Der Bewerber sollte im Bereich BWL oder Psychologie studieren und über gute MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.

Leistungen

Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Fortschrittliche Arbeitsmethoden

Freizeit- und Sportprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenlose Parkplätze

Umfassendes Onboarding-Programm

Zuschuss zur Altersvorsorge

Firmenwagenregelung nach der Probezeit

Qualifikationen

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind ideal.
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft.
• Mitarbeit an Personalentwicklungsprozessen und internen Marketingmaßnahmen.
• Bewerbermanagement und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

IT-Affinität

schnelle Auffassungsgabe

strukturierte Arbeitsweise

Stressbewältigung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Werkstudent im Human Capital Management (m/w/d), Ettlingen

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Personalreferentinnen (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
• Du wirkst aktiv bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen mit und bringst neue Ideen ein
• Du recherchierst eigenständig entwicklungsrelevante Themen
• Interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen werden gemeinsam mit dir geplant und durchgeführt
• Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie des monatlichen unternehmensinternen Newsletters
• Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Ausschreibung der vakanten Stellen sowie bei der Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen
• Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse, was dein Aufgabenpaket abrundet

Was bieten wir dir?

• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
• Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
• Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
• Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte
• Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike
• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
• Du bringst sichere MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Du begegnest auch stressigen Situationen mit einem Lächeln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Werkstudent im Human Capital Management (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.