Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH; München; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Kantine / Mittagessen

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München sucht ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für das Recruiting- und Employer-Branding-Team. Du unterstützt beim Bewerbungsmanagement, organisierst Bewerbungsgespräche und wirkst an HR-Projekten mit.

Zu deinen Aufgaben gehören Schulungskoordination für Führungskräfte, Messeauftritte-Vorbereitung und die Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Präsentationen. Dein Studium in BWL/ Psychologie/ Marketing passt ideal zu dieser Praxisermina.

Qualifications

• Student/in im Bereich BWL, Psychologie, Marketing o.Ä.
• Erste praktische HR-Erfahrung wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Stellenausschreibungen, Vorselektion, Nachforderung von Unterlagen, Koordination von Bewerbungsgesprächen)
• Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminplanung, Einladung, Tracking, Evaluation)
• Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung von Employer Branding und Recruiting-Strategie (Auswertungen, Reports, Präsentationen)
• Vorbereitung, Planung und Begleitung von Messeauftritten

Skills

Recruiting

HR-Umfeld

PowerPoint

Excel

MS Office

Englisch

Deutsch

Education

BWL/ Psychologie/ Marketing Studium

Tools

MS Office

Job description

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Recruiting- & Employer Branding Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten/in (m/w/d) für mindestens sechs Monate an unserem Standort in München:

• Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Ausarbeitung von Stellenausschreibungen, Vorselektion und Nachforderung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen etc.)
• Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit externem Trainer & Führungskräften, Einladungsmanagement, Vorbereitung, Tracking, Evaluation etc.)
• Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
• Vorbereitung, Planung und Begleitung von Messeauftritten

Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung im Umgang mit Bewerbenden und Führungskräften sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Power- Point und Excel
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexibilität: Abstimmung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche. Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.