Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) - Schwerpunkt Talent Management & People Development

Next Insurance, Inc.; München; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität

Entwicklungsmöglichkeiten

Events & Kantine

Zusammenfassung

MEAG sucht einen Werkstudenten (m|w|d) am Standort München zur Unterstützung des HR-Teams. Du arbeitest an Talent Management-Projekten, gestaltest Lernformate und Projekte mit, und führst datenbasierte HR-Analysen durch.

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik und bringst idealerweise erste HR-Erfahrungen mit. Du arbeitest gerne im Team, bist kooperationsbereit und beherrschst MS Office sicher.

Qualifikationen

• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen im HR vorteilhaft.
• Affinität zu HR-Themen, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten im Talent Management & People Development.
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von MEAG Academy-Entwicklungsangeboten.
• Unterstützung bei Organisation interner Veranstaltungen und Lernformate.
• Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR-Trends.
• Datenbasierte HR-Arbeit: Erhebung, Pflege und Auswertung relevanter KPIs.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse/Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss oder vergleichbar

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.

Gestalte Zukunft mit uns:

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsangeboten aus der MEAG Academy für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Mitarbeit bei der inhaltlichen Gestaltung und Organisation interner Veranstaltungen und Lernformate
• Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends
• Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern

Das bringst Du ein:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung (idealerweise einen ersten qualifizierenden Hochschulabschluss, z.B. Bachelor)
• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
• Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und hohes Maß an Kooperationsbereitschaft
• Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Benefits warten auf Dich:

• Flexibilität: Abstimmung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.