Werkstudent HR Talentmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG; Eglfing; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich bietet Studierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Human Resources zu sammeln. Die Rolle umfasst die Verwaltung von Training, das Prüfen von E-Learnings und die Unterstützung im Recruiting-Prozess. Wir suchen kreative Talente, die Interesse an Personalarbeit haben und sich in einem flexiblen Arbeitsumfeld entwickeln möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Subventionierte Kantine

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Großes Interesse an Personalarbeit.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Verwaltung der Führungskräftetrainings inkl. Terminplanung.
• Überprüfung von E-Learnings und Pflege des Learning Management Systems.
• Erstellung von Reports und Mitwirkung an Personalmanagement-Prozessen.

Kenntnisse

Interesse an Personalarbeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

Ausbildung

(Haupt-)Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei uns hast du die Möglichkeit neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch die du deine Kenntnisse und Fertigkeiten in HR ausbauen kannst.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

• Verwaltung unserer Führungskräftetrainings, insbesondere Terminplanung und Nachbereitung
• Überprüfung von E-Learnings und Pflege unseres Learning Management Systems
• Erstellung von Reports
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien im Personalmanagement
• Erstellung von LinkedIn-Beiträgen sowie Intranet-News
• Unterstützung im Recruiting unserer Young Talents (z.B. Aktualisierung Stellenportale, Screening eingehender Bewerbungen, Vorbereitung Auswahltage)

Das erwarten wir:

• (Haupt-)Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Großes Interesse an Personalarbeit
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kommunikationsstärke
• Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Gewissenhaftigkeit

Wir bieten

• On-the-job Einarbeitung durch erfahrene und nette Kolleg*innen
• Enge Einbindung ins HR Team
• Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job
• Eine subventionierte Kantine sowie kostenlose Getränke
• Gute Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze

Kontakt

Krodel, Annika

Tel: [phone]