Werkstudent HR-Management (m/w/d)

REWE Group; Rosbach v. d. Höhe; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt

Flexible Arbeitszeit

Parkplatz

Kantine

Karrieremöglichkeiten

Job summary

REWE Group in Rosbach vor der Höhe sucht dich als Werkstudent:in im HR-Management. Du unterstützt beim Erstellen, Prüfen und Bearbeiten von Schriftverkehr zu personalrelevanten Themen und arbeitest eng mit HR-Partnern zusammen.

Du bist aktuell eingeschriebene/r Student/in, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, bringst Interesse an HR-Tools mit und verfügst über MS-Office-Kenntnisse. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise ergänzt dein Profil.

Qualifications

• Du studierst aktuell mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännischen Umfeld sind von Vorteil.
• Gute MS-Office Kenntnisse sind vorhanden.
• Interesse an HR-Tools und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du unterstützt unser HR-Management bei der Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Schriftverkehr zu unterschiedlichen personalrelevanten Themen.
• Du arbeitest eng mit unseren HR-Partnern und HR-Referenten zusammen und unterstützt bei vielfältigen administrativen Aufgaben.
• Du wirkst aktiv in verschiedenen Personalprozessen mit – von personellen Einzelmaßnahmen bis hin zu organisatorischen HR-Themen.
• Dich erwartet Einblicke in die Personalarbeit und schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

Skills

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kommunikationsstark

Education

Student/in im Personalwesen oder verwandten Bereichen

Tools

MS Office

Job description

Ort:61191 Rosbach vor der Höhe| Vertragsart: Teilzeit,befristet| Job-ID:983244

Was du bei uns bewegst:

Du unterstützt unser HR-Management bei der Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Schriftverkehr zu unterschiedlichen personalrelevanten Themen.

Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du eng mit unseren HR-Partnern und den HR-Referenten zusammen und unterstützt bei vielfältigen administrativen Aufgaben.

Du wirkst aktiv in verschiedenen Personalprozessen mit – von personellen Einzelmaßnahmen bis hin zu organisatorischen HR-Themen.

Dabei erhältst du spannende Einblicke in die Personalarbeit und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

Deine Ideen sind gefragt: Gemeinsam finden wir Einsatzfelder, die zu deinen Interessen und Stärken passen und in denen du eigene Themen vorantreiben kannst.

Was uns überzeugt:

Vor allem deine Persönlichkeit: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und gehst offen auf andere Menschen zu.

Du absolvierst aktuell ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.

Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, in der Administration oder im kaufmännischen Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringst du bereits mit.

Darüber hinaus hast du Interesse daran, weitere HR-Tools kennenzulernen und einzusetzen.

Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpakten sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Mitarbeitenden
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und Penny sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch
• Kostenfreie Parkplätze und eine Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten
• Geringe Fahrtkosten - mit dem vergünstigsten Deutschlandticket
• Work-Life-Balance: mithilfe einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Karriereeinstieg: Eine Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die Rewe Group Karriere sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.