Werkstudent HR (m/w/d)

Joh. Sieben GmbH

Heinsberg

Híbrido

EUR 17.000 - 22.000

A tiempo parcial

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten
Angemessene Vergütung für Werkstudien
Eigenständige Gestaltungsspielräume
Flache Hierarchien
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Täglich frisches Obst
Corporate Benefits
Kollegiales Arbeitsumfeld

Descripción de la vacante

Joh. Sieben GmbH sucht eine engagierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) zur Mitgestaltung der Personalarbeit in einem familiengeführten Unternehmen.

Du sammelst Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens, arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und bringst eigene Ideen ein. Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung für Werkstudierende und viel Praxisnähe warten auf dich.

Formación

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und modernen HR-Prozessen.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung.
  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation.
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen.
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten.
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-relevanten Dokumenten.
  • Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung.
  • Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen.

Conocimientos

Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Educación

Laufendes Studium in BWL/Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie

Herramientas

MS Office
Excel
PowerPoint

Descripción del empleo

Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Sieben aktiv mitzugestalten. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen.

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung;
  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation;
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen;
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten;
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-relevanten Dokumenten;
  • Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung;
  • Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen.
Das bringst Du mit
  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung;
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und modernen HR-Prozessen;
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise;
  • Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten;
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot

Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team zusammen und erhältst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalabteilung.

Außerdem bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen;
  • Eine angemessene Vergütung für Werkstudierende;
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum;
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen;
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege;
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV (A46 und Haltestelle Heinsberg-Dremmen in direkter Nähe);
  • Täglich frisches Obst;
  • Corporate Benefits;
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement;
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen.
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