Werkstudent HR (m/w/d)

Kabs; Hamburg; Hybride; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

20 Std./Woche

Flexible Arbeitszeiten

Remote möglich tageweise

Moderner Arbeitsplatz in Hamburg

30 Urlaubstage pro Jahr

Résumé du poste

Kabs sucht dich als studentische Hilfskraft im HR-Bereich: Sammle praktische Erfahrung in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Datenpflege. Du arbeitest ca.

20 Stunden pro Woche und unterstützt das Team flexibel bei Aufgaben rund um HR-Prozesse. Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, bringst Interesse an HR mit, arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und vertraulich im Umgang mit Daten.

Qualifications

• Laufendes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) – idealerweise mit Bezug zu Personal.
• Interesse an HR und Recruiting sowie erste praktische Erfahrungen sind willkommen.
• Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise.

Responsabilités

• Unterstützung im Recruiting-Prozess von Bewerbung bis Einstellung.
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerber:innen.
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten und digitalen Personalunterlagen.
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und Administrative HR-Themen.
• Mitwirkung bei Optimierung unserer Recruiting- und HR-Prozesse.
• Übernahme eigener kleiner HR-Projekte je nach Interesse.

Connaissances

Organisation

Kommunikation

MS Office

Diskretion/Vertraulichkeit

Formation

Laufendes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften)

Outils

MS Office

Description du poste

Wir suchen Dich!

Du möchtest neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und dabei die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit kennenlernen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns mit 20 Stunden pro Woche – vom Recruiting über die Mitarbeiterbetreuung und Datenpflege bis hin zur Mitgestaltung unserer HR-Prozesse.

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der eingehenden Bewerbung bis zur Einstellung.


• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen.


• Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und digitalen Personalunterlagen.


• Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Personalthemen.


• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse.


• Übernahme eigener kleiner HR-Projekte und Sonderthemen – je nach Interesse und Erfahrung.

Das bringst Du mit:

• Laufendes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.) - idealerweise mit Bezug zu Personal, Organisation oder Wirtschaft.


• Interesse an HR und Recruiting & idealerweise erste praktische Erfahrung.


• Strukturierte, zuverlässige & kommunikative Arbeitsweise und Freude daran, eigenständig Aufgaben zu übernehmen.


• Freude am Kontakt mit Bewerbern und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten.


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.


• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten.


• Kenntnisse in Personio? Super - kein Muss!


• Du hast Lust, dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Deine Benefits bei uns:

• Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag.


• Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise Remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.


• Modernste Technik: Du arbeitest mit hochwertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und innovativ bleiben kannst.


• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobilität, Mode und Reisen.


• Knowledge Base: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – gezielt, individuell und praxisnah.


• Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.


• Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.


• Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke und kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.

Über uns

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse, die im Kopf bleiben zu schaffen, dann nimm Platz im Spitzenteam!

Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.