Werkstudent HR IT Systems (m/w/d) - Befristet für 6 Monate

ACPS Automotive GmbH; Ingersheim; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten wo möglich

ACPS Academy Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

ACPS Automotive GmbH sucht für die Abteilung HR IT Systems eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) befristet für 6 Monate in Ingersheim.

Sie unterstützen bei der Digitalisierung, der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und helfen bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme. Sie arbeiten an der Einführung neuer HR-Tools sowie an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mit und dokumentieren System- und Qualitätstests.

Qualifications

• Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbarer Studiengang.
• Ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und IT-Systemen.
• Grundkenntnisse in REST APIs, Webservices und API-Integrationen.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Digitalisierung, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme.
• Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Tools, Anwendungen und Module sowie bei weiteren Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.
• Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von System- und Qualitätstests sowie bei der Nachverfolgung von Fehlern und Anpassungsbedarfen.
• Pflege, Prüfung und Aufbereitung von HR-Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Übersichten.
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Anwenderhilfen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für nationale und internationale HR-Anwender.

Skills

Wirtschaftsinformatik

REST-APIs

Webservices

API-Integrationen

MS Office Excel

MS Office PowerPoint

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Eigeninitiative

Education

Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang

Job description

Werkstudent HR IT Systems (m/w/d) - Befristet für 6 Monate

Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.
Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.

Was Sie mitbringen sollten:

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und IT-Systemen
• Grundkenntnisse im Umgang mit REST APIs und Webservices sind von Vorteil
• Erste Erfahrung mit API-Integrationen, insbesondere REST, JSON und gängigen Authentifizierungsverfahren, ist wünschenswert
• Grundverständnis für technische Schnittstellen und Systemintegrationen, z. B. API-Endpunkte, HTTP-Methoden, Authentifizierung und Datenaustauschformate
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Gute Selbstorganisation und Priorisierung sowie Freude daran, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Digitalisierung, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme
• Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Tools, Anwendungen und Module sowie bei weiteren Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von System- und Qualitätstests sowie bei der Nachverfolgung von Fehlern und Anpassungsbedarfen
• Pflege, Prüfung und Aufbereitung von HR-Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Übersichten
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Anwenderhilfen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für nationale und internationale HR-Anwender

Was wir Ihnen bieten können:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich
• Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können
• Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung
• Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil
• Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern
• Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine

Ihr Ansprechpartner

Timo Wölper

Telefon: [phone]

Bewerbungsadresse

ACPS Automotive GmbH

Personalabteilung

Bertha-Benz-Str. 2

74379 Ingersheim

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