Werkstudent HR Data & Analytics (m/w/d)

Diverse Alliance; Neumarkt in der Oberpfalz (VGem); Hybrid; EUR 6.700 - 10.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise Homeoffice

16 Std./Woche

Zusammenfassung

DEHN sucht eine/n Studierende/n der Wirtschaftsinformatik o.ä. zur Unterstützung im Bereich HR Excellence. Du arbeitest an der Erstellung und Automatisierung von Reportings in SAP SuccessFactors, baust KPI-Dashboards für Manager und HR auf und führst KI-gestützte Datenauswertung durch.

Du bringst ein laufendes Studium, Interesse an Data Analytics, gute Englischkenntnisse und Teamgeist mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice und die Mitarbeit an internationalen Rollouts.

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar.
• Interesse an Data Analytics, Datenbanken und KI-Ethik.
• Erste Erfahrungen mit SAP HCM, SuccessFactors und Microsoft 365 von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung und Automatisierung von Reportings in SAP SuccessFactors.
• Aufbau und Pflege von KPI-Dashboards für Manager und HR.
• KI-gestützte Datenauswertung und Datenvalidierung.
• Datenextraktion und -analyse zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Datenanalyse

Datenbanken

KI-Ethik

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Hans-Dehn-Straße 1, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland

Deutschkenntnisse zwingend nötig

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 900 Patente und Gebrauchsmuster machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.

Mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitenden erzielte DEHN im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Automatisierung von Reportings in SAP SuccessFactors
• Aufbau und Pflege von KPI-Dashboards für Manager und HR
• KI-gestützte Datenauswertung und Datenvalidierung
• Datenextraktion und -analyse zur Prozessoptimierung

Projektunterstützung Einführung SAP SuccessFactors

• Vorbereitung und Begleitung von Trainings
• Unterstützung beim Betrieb SAP Successfactors
• Begleitung des internationalen Rollouts
• Unterstützung beim 1st-Level-Support und Anfragen von Anwendern
• Unterstützung im gesamten Team HR Excellence bei aktuellen Themen und Projekten

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
• Interesse an Data Analytics, Datenbanken und KI-Ethik
• Erste Erfahrungen mit SAP HCM, SuccessFactors und Microsoft 365 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf innovative HR-Prozesse

Wir bieten Dir

• Spannende Einblicke inmoderne HR-Arbeit
• Mitarbeit an echten Projektenrund um SAP SuccessFactors, HR Analytics und globale HR-Prozesse
• Raum füreigene Ideen und Eigenverantwortung– Deine Vorschläge und Impulse sind bei uns ausdrücklich willkommen
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice nach Absprache und ein Einsatzumfang von ca. 16 Std./Woche
• Gute Zuganbindungnach Nürnberg und Regensburg, nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt.
• MANNSCHAFTSSPIELER(m/w/d): Ein motiviertes Team, das dich untersützt und einbindet.
• DieChance, die HR-Welt von morgen mitzugestaltenund wertvolle Erfahrungen für Deinen Berufseinstieg zu sammeln!