Werkstudent HR Data & Analytics (m/w/d)

DEHN s.r.o; Neumarkt in der Oberpfalz (VGem); Hybrid; EUR 7.800 - 12.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Absprache

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

DEHN sucht im Bereich HR Data & Analytics Unterstützung zur Erstellung von Reportings in SAP SuccessFactors und zum Aufbau von KPI-Dashboards für das HR-Management. Du arbeitest an KI-gestützten Datenauswertungen, Datenvalidierung und Optimierung von HR-Prozessen.

Zudem begleitest du Trainings und unterstützt den Betrieb sowie internationale Rollouts. Du befindest dich im laufenden Studium der Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbar, bringst Interesse an Data Analytics und

Qualifikationen

• Interesse an Data Analytics, Datenbanken und KI-Ethik.
• Erste Erfahrungen mit SAP HCM, SuccessFactors und MS 365 von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung und Automatisierung von Reportings in SAP SuccessFactors.
• Aufbau und Pflege von KPI-Dashboards für Manager und HR.
• KI-gestützte Datenauswertung und Datenvalidierung.
• Datenextraktion und -analyse zur Prozessoptimierung.
• Unterstützung beim Betrieb SAP SuccessFactors und Rollouts.

Kenntnisse

Data Analytics

KPI Dashboards

Englischkenntnisse

Teamgeist

Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management stud.

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland

DEHN wächst

Daten, Digitalisierung und Innovation begeistern Dich? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von HR!

Deine Aufgaben

Data & Analytics

• Erstellung und Automatisierung von Reportings in SAP SuccessFactors
• Aufbau und Pflege von KPI-Dashboards für Manager und HR
• KI-gestützte Datenauswertung und Datenvalidierung
• Datenextraktion und -analyse zur Prozessoptimierung

Projektunterstützung Einführung SAP SuccessFactors

• Vorbereitung und Begleitung von Trainings
• Unterstützung beim Betrieb SAP Successfactors
• Begleitung des internationalen Rollouts
• Unterstützung beim 1st-Level-Support und Anfragen von Anwendern

Ad-hoc Support

• Unterstützung im gesamten Team HR Excellence bei aktuellen Themen und Projekten

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
• Interesse an Data Analytics, Datenbanken und KI-Ethik
• Erste Erfahrungen mit SAP HCM, SuccessFactors und Microsoft 365 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf innovative HR-Prozesse

Wir bieten Dir

• Spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit
• Mitarbeit an echten Projekten rund um SAP SuccessFactors, HR Analytics und globale HR-Prozesse
• Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung – Deine Vorschläge und Impulse sind bei uns ausdrücklich willkommen
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice nach Absprache und ein Einsatzumfang von ca. 16 Std./Woche
• Gute Zuganbindung nach Nürnberg und Regensburg, nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt.
• MANNSCHAFTSSPIELER (m/w/d): Ein motiviertes Team, das dich untersützt und einbindet.
• Die Chance, die HR-Welt von morgen mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen für Deinen Berufseinstieg zu sammeln!

Wir sind DEHN

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Wir bieten Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz. Mit einem umfassenden Portfolio adressieren wir die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitenden erzielteDEHN im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von rund 500Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung,höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequenteOrientierung an Kunden und Märkten.

Kontakt

• Nina Schmid
• Junior HR Business Partner
• [phone]