Werkstudent HR-Controlling (m/w/d)

Josef Witt GmbH; Weiden; Hybrid; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Office

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die Josef Witt GmbH sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich People & Organisation, der das Team im operativen Reporting, bei Ad-hoc-Auswertungen und bei datenbasierten P&O-Projekten unterstützt. Du erhältst spannende Einblicke in HR-Controlling-Themen und arbeitest flexibel mit Mobile Office.

Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften mit Interesse an Analytics, bringst erste Daten-Erfahrung mit und nutzt Excel sowie idealerweise Power BI.

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Controlling/Statistik/Data Analytics als Schwerpunkt.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Daten und Auswertungen, Interesse an HR-Themen.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel); Kenntnisse in BI-Tools von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.

Aufgaben

• Eigenverantwortlich Standard-Reporting-Themen betreuen und HR-Reportings pflegen.
• Kleinere Projekte und Teilaufgaben wie Vergütungsbänder oder People-Analytics-Themen übernehmen.
• Ad-hoc-Auswertungen für Stakeholder durchführen.
• Struktur- und Organisationsdaten für Analysen aufbereiten.
• Operative Controlling-Themen unterstützen, insbesondere Personal- und Kostenplanung.
• Datenqualität und Konsistenz in HR-Systemen sicherstellen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.

Das Team Portfolio, Data & Solutions gestaltet die strategische Ausrichtung von P&O aktiv mit: Wir schaffen Transparenz über zentrale Themen, priorisieren Initiativen und liefern fundierte Analysen sowie datenbasierte Lösungen. Als Werkstudent*in unterstützt Du unser Team im operativen Reporting, bei Ad-hoc-Auswertungen und bei Weiterentwicklung datenbasierter P&O-Projekte. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in analytische Fragestellungen und P&O-Controlling-Themen.

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

• Übernimm eigenverantwortlich Standard-Reporting-Themen und pflege bestehende HR-Reportings
• Übernimm eigenverantwortlich kleinere Projekte und Teilaufgaben – z. B. bei der Entwicklung von Vergütungsbändern oder People-Analytics-Themen
• Führe Ad-hoc-Auswertungen für unsere Stakeholder durch
• Bereite Struktur- und Organisationsdaten für Analysen und Reportings auf
• Unterstütze bei operativen Controlling-Themen, insbesondere im Rahmen der Personal- und Kostenplanung
• Unterstütze bei der Sicherstellung von Datenqualität und Konsistenz in unseren HR-Systemen

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten in Controlling, Statistik, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Daten und Auswertungen sowie Interesse an HR-Themen oder People Analytics
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel), Kenntnisse in weiteren Analyse- oder BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnetden Witt-Spiritaus !
• Flexible Arbeitszeiten,Arbeitszeiterfassung undGleitzeitsowieMobile-OfficeMöglichkeiten– Dukannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeitefür Dich odermit Deinen Kolleg*innendort, wo es fürEucham besten passt:in einemCo-Working-Space,einer Austausch-Eckeoder bei schönemWetter auch aufunsererDachterrasse.Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
• Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks.
• Profitierenicht nur von der Witt-Gruppesondern auch von derottogroup– obgünstiger Personalverkaufbei vielen Konzerngesellschaften oderbereichernder Wissenstransfer.
• WerdeTeildes Witt-Teams und entdecke, was wirsonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.