Werkstudent Global Mobility (w/m/d)

PwC Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Offene Unternehmenskultur

Flexibilität beim Arbeiten

Zugang zu Sportangeboten

Masterförderung

Zusammenfassung

Ein international tätiges Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Werkstudenten Global Mobility, der das Team bei internationalen Mitarbeiterentsendungen unterstützt. Du wirst operativen Tätigkeiten nachgehen, Entsendungsunterlagen erstellen und in Kontakt mit verschiedenen Abteilungen stehen. Wichtige Voraussetzungen sind ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit einer Personalvertiefung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima werden geboten.

Qualifikationen

• Studium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Personalvertiefung.
• Erste praktische Erfahrungen in Global Mobility oder Human Resource.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du kennst G Suite, Workday oder SAP HR R/3.

Aufgaben

• Unterstützung des Global Mobility Teams bei operativen Tätigkeiten.
• Überwachung der Entsendungszeiträume und notwendigen Informationen.
• Direkter Kontakt mit Abteilungen und Mitarbeitenden.
• Marketing – Du unterstützt bei Konzeption, Planung und Umsetzung verschiedener Maßnahmen.
• Digitalisierung – Du bist Unterstützung bei der Digitalisierung und nutzst Tools und automatisierte Workflows.

Kenntnisse

G Suite

Workday

SAP HR R/3

Interkulturelle Themen

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Tourismusmanagement

Tools

G Suite

Workday

SAP HR R/3

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Global Mobility (w/m/d).

Overview

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Global Mobility (w/m/d).

Das erwartet dich

Tagesgeschäft – Du unterstützt das Global Mobility Team bei allen operativen Tätigkeiten im Kontext internationaler Mitarbeiterentsendungen. Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise die Vorbereitung und Erstellung von Entsendungsunterlagen und die Unterstützung bei Reportings.

Monitoring – Du überwachst die Zeiträume der Entsendung sowie entsprechend benötigte Informationen und unterstützt bei der Vorbereitung der Rückkehr und der Nachbereitung der Entsendung.

Kommunikation – Du stehst im direkten Kontakt mit angrenzenden Abteilungen und den Mitarbeitenden und lässt ihnen relevante Unterlagen sowie Informationen zukommen. Zudem pflegst du die unterschiedlichen Kommunikationskanäle unseres Bereichs und erstellst eigenständig Materialien.

Marketing – Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Umsetzung verschiedener Maßnahmen.

Digitalisierung – Du bist dem Team außerdem eine Unterstützung bei der Digitalisierung und benutzt Tools und automatisierte Workflows.

Das bringst du mit

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast idealerweise eine Vertiefung in dem Bereich Personal.
• Du interessierst dich für interkulturelle Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Global Mobility oder Human Resource durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du bringst erste Kenntnisse im Umgang mit folgenden Programmen mit: G Suite, Workday und SAP HR R/3.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen komplexe Sachverhalte schnell aufzubereiten und aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten.
• Du möchtest uns über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr und 20 Stunden/Woche unterstützen.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

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