Werkstudent (d/m/w) People Management

Metropol; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Köln sucht einen Praktikanten zur Unterstützung im HR-Bereich. Aufgaben umfassen die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Mitwirkung an HR-Projekten und Planung von Onboarding-Events. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie mit Schwerpunkt Personal, sowie sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsklima und eine dynamische Arbeitsumgebung.

Leistungen

Kollegiales Arbeitsklima

Dynamische und vielseitige Aufgaben

Moderne Arbeitswelt

Offene Kommunikation und gute Perspektiven

Firmenevents

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Affinität zu digitalen Prozessen und Tools.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen.
• Planung und Organisation des Onboarding-Events.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir stehen für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, aber auch für Können und Effizienz.

Aufgaben:

Hast Du Lust, Deine theoretischen Kenntnisse aus Deinem Studium direkt in der Praxis anzuwenden? Bringst Du Interesse an Menschen, aber auch digitalen Prozessen und Anwendungen mit? Dann bewirb Dich bei uns.

Die Hauptaufgaben sind:

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen im HR-Umfeld
• Mitwirkung bei diversen HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung diverser HR-Prozesse
• Dokumentation und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Reportings
• Planung und Organisation des Onboarding-Events in enger Zusammenarbeit mit den betriebsinternen Schnittstellen
• Und weitere Aufgaben

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht (oder vgl.), idealerweise mit Schwerpunkt Personal

Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- sowie Teamfähigkeiten

Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Affinität für digitale Prozesse und Tools

Konzeptionelles und analytisches Denken mit ausgeprägter Auffassungsgabe

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Was wir bieten:

Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht:

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
• Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
• Eine moderne Arbeitswelt im Herzen von Köln
• Eine offene Kommunikation und gute Perspektiven
• Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu

Interessiert?

Die Metropol Immobiliengruppe freut sich über Deine Bewerbung. Sende bitte Deine aussagekräftigen Unterlagen und den möglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben".

Metropol Immobilien- und Beteiligungs GmbH, Recruiting, Kaygasse 5, 50676 Köln

Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir von Haus aus: Wir planen, bauen und betreiben nicht nur Neubauprojekte, wir kümmern uns um Modernisierung, Instandhaltung und Verwaltung der eigenen Bestände. Hier in Köln und Umgebung konzentrieren wir uns auf Büros, Handelsobjekte und Wohnungen. Alle Aktivitäten rund um das Thema Unternehmerparks sind unter unserer Marke Metroloq gebündelt.

Vielleicht sind wir erfolgreich, weil wir inhabergeführt sind? Mag sein - für das Ergebnis steht jedoch unser ganzes Team.

Trage auch Du dazu bei - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.