Werkstudent Compensation & Benefits (m / w / d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein integrierter Technologiekonzern in Düsseldorf sucht Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits. Die Stelle erfordert Kenntnisse in Datenanalyse, KI und Programmierung, sowie sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, einschließlich eines digitalen Onboarding-Tools.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Corporate Benefits Plattform

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fortlaufendes Studium in einem relevanten Bereich.
• Kenntnisse in Datenanalyse, KI und Programmierung erforderlich.
• Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung in der Abteilung Compensation & Benefits.
• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen.
• Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Datenanalyse

KI

Programmierung

Englischkenntnisse

Zahlenaffinität

Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung : Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber : www.rheinmetall.com

Responsibilities

• Unterstützung in der Abteilung Compensation & Benefits im Rahmen von Vergütungs-, ESG- und Benefitsthemen bei folgenden Aufgaben :
• Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung bei diversen Projekten
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen
• Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Themen im Bereich Total Rewards
• Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und / oder Organisationsmanagement oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich von Datenanalyse, KI und Programmierung
• Hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Qualifications

• Kenntnisse im Bereich von Datenanalyse, KI und Programmierung
• Hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Location & Benefits

Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool