Werkstudent Business Development & PreSales Cyber Security (m/w/d)

Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal; Dresden; In loco; EUR 7800 - 26.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeit

Teamgeist & positive Vibes

Lernende Community

Corporate Benefits

Dresscode: Come as you are

Vielfalt & Chancengleichheit

Netzwerken

Descrizione del lavoro

Die Deutsche Telekom MMS GmbH sucht einen Werkstudenten im Bereich Business Development & PreSales Cyber Security in Dresden. Du erhältst Einblicke in Digital Trust, IT-Sicherheit und Datenschutz und arbeitest an der Weiterentwicklung des Portfolios mit.

Du unterstützt Presales, Project Excellence und Business Development, bereitest Inhalte auf und begleitest Kundentermine sowie dealbezogene Aufgaben. Du studierst BWL/Management/Wirtschaftsinformatik oder verwandte Fachrichtungen, bringst

Competenze

• Studium in BWL, Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder verwandte Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in Recherche und Aufbereitung von Ergebnissen
• Kreative Ideen rund um sichere Digitalisierung
• Erfahrungen mit zielführendem Prompting und generativer KI

Mansioni

• Einblicke in Digital Trust, IT-Sicherheit und Datenschutz; Mitgestaltung des Portfolios
• Unterstützung in Presales, Project Excellence und Business Development
• Aufbereitung von Inhalten; Begleitung von Kundenterminen; vertriebsbegleitende Aufgaben wie Dealmanagement

Conoscenze

Recherche & Aufbereitung

Prompting & KI

Kreative Ideen

IT-Sicherheit & Datenschutz (Vorkenntn

Formazione

Studium in BWL/Management/Wirtschaftsinformatik

Descrizione del lavoro

Business Development im Bereich Digital Trust: Gestalte sichere Digitalisierung mit!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standort: Dresden
Einstellungsart: Werkstudententätigkeit
Wochenarbeitszeit: 16 bis 19 h/Woche
Sprachkenntnisse: Deutsch

Das erwartet dich als Werkstudent Business Development & PreSales Cyber Security (m/w/d)

• Du bekommst Einblicke in Themenfelder rund um Digital Trust, wie z.B. IT Sicherheit und Datenschutz und wirkst bei der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung des Portfolios mit
• Du wirst dabei Aufgaben in den Bereichen Presales, Projekt Excellence und Business Development übernehmen
• Konkret unterstützt du in der Aufbereitung von Inhalten sowie der Vor- und Nachbereitung inkl. Begleitung von Kundenterminen und weiteren vertriebsbegleitenden Aufgaben, wie bspw. Dealmanagement

Das bringst du im Bereich Business Development mit

• Studium im Bereich BWL, Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder einer artverwandten Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in Recherche und Aufbereitung von Ergebnissen
• Kreative Ideen rund um das Thema sichere Digitalisierung
• Erfahrungen mit zielführendem Prompting und generativer KI

Ein Plus, kein Muss

• Vorkenntnisse im Bereich IT Sicherheit und Datenschutz
• Gutes kommunikatives Auftreten

Unsere Benefits für dich

• Arbeitszeitmodell - flexible Arbeitszeit
• Teamgeist - mit positiven Vibes gemeinsam zum Erfolg
• Lernenden Community – Austausch, Vernetzung & Feiern mit Gleichgesinnten
• Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile bei diversen Onlineshops, Fitnessstudios, Eventtickets…
• „Come as you are“ – bei uns gibt es keinen Dresscode
• Mehr als Kaffeekochen – Entscheidungsspielräume und Verantwortung
• Entspannte Atmosphäre – Start-Up Feeling im Telekom-Konzern
• Abschlussarbeit – mit uns als innovativen Praxispartner
• Netzwerken – Knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg

Für ein Praktikum ist eine monatliche Vergütung vorgesehen, die sich nach Art und Dauer des Praktikums sowie dem Studienniveau/-art richtet und aktuell zwischen 600€ und 2.289€/Monat (brutto) liegt. Für Werkstudierende ist eine Vergütung von 14€ bis 18€/Stunde (brutto) vorgesehen. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Studienart/-niveau, fachlicher Qualifikation und individueller Leistung.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.