Werkstudent Active Sourcing (m/w/d)

Onsai GmbH; Schwerte; Vor Ort; EUR 18.184 - 25.898; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Praxiserfahrung

Mentoring und Betreuung

Flexibles Arbeiten

Networking-Events

Vergünstigungen und Zusatzleistungen

Karrieremodell und Weiterbildung

Abschlussarbeiten und Praktika

Zusammenfassung

Die Onsai GmbH in Schwerte sucht eine/n Praktikant/in zur Unterstützung des Recruitingteams. Du wirst Talente aktiv über Social-Media-Netzwerke ansprechen und an Marktanalysen arbeiten. Erwartet wird ein Studium in Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal.

Wir bieten dir ein attraktives Stundengehalt von 16 EUR, flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Studierende oder Praktikant(in) im Bereich Personalmanagement.
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten sind erforderlich.
• Interesse an Active-Sourcing-Kanälen und Marktanalysen.

Aufgaben

• Aktive Suche nach Talenten über Social-Media-Netzwerke.
• Durchführung projektbezogener Marktanalysen.
• Aufbau und Pflege von Talent-Pools.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal

Wirtschaftspsychologie oder Psychologie

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Du unterstützt unser Recruitingteam bei der aktiven Suche nach Talenten über relevante Social-Media-Netzwerke und begeisterst mögliche Kandidat*innen durch deine zielgruppengerechte Ansprache. Du führst projektbezogene Analysen von Märkten und Unternehmen durch. Du hast ein Gespür für aktuelle Trends rund um den Arbeitsmarkt und möchtest Active-Sourcing-Kanäle kennenlernen. Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Talent-Pools, z. B. mit Xing TalentManager oder LinkedIn Recruiter. Du stellst in enger Zusammenarbeit mit den Recruitingkolleg*innen ein erfolgreiches Matching sicher.

Qualifikation:

Du studierst Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder absolvierst einen ähnlichen Studiengang. Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Du besitzt ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke. Du hast Spaß daran, dich in unser Team einzubringen. Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzfreude runden dein Profil ab.

Wir bieten:

Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 EUR und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
• Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeitmodelle in einem hybriden Mix aus Remote Work und Präsenz.
• Networking-Events: Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen zum Austausch mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden; wertvolle Kontakte knüpfen.
• Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Vergünstigtes Mittagessen, Sportgruppen und weitere Corporate Benefits.
• Karrieremodell und Weiterbildung: Weiterentwicklung durch vielseitige Tätigkeit und breites Seminarangebot.
• Abschlussarbeiten und Praktika: Unterstützung bei Themenfindung und Umsetzung von Thesen; auch für Pflichtpraktika.

Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung; öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen stehen zur Verfügung. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – der Teamgeist und der Wille zum Wissensaustausch leiten uns.

Über Uns: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und verbinden Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unser Zusammenspiel aus agiler, cross-funktionaler Arbeitsweise ermöglicht digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für Banken und Kund*innen. Wir investieren in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Ziel. Wir verbinden Menschen und Märkte – einfach. digital. sicher.