Werkstattsteuerer (m/w/d)

TKMS Wismar GmbH; Wismar; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcome Day

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Mitarbeitendenvertretung

Job summary

TKMS Wismar GmbH sucht eine Fachkraft für digitales Materialmanagement im metall- bzw. werkstatttechnischen Bereich.

Sie verantworten Beschaffung, Dokumentation und Freigabe von Fertigungsaufträgen sowie das Abweichungsmanagement im System und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung, SAP-Kenntnisse und eine zuverlässige, präzise Arbeitsweise.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im metall- bzw. werkstatttechnischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld.
• Sicherer PC-Einsatz (Windows) und SAP-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Responsibilities

• Digitale Beschaffung und Verwaltung von Zeichnungen sowie zugehörigen Unterlagen; ggf. Aktualisierung im System.
• Erstellung und Zusammenstellung von Arbeitsmappen im digitalen Umfeld; Freigabe von Fertigungsaufträgen.
• Erfassung von Abweichungen im System und eigenverantwortliches Materialmanagement (Zusammenstellung, Abruf, Bestellabwicklung, Verfügbarkeitsprüfung, Umlagerungen).
• Bestellung von Hilfsmaterial und Bürobedarf nach Vorgaben; Dokumentation ungeplanter Materialentnahmen.
• Erfassung von Anwesenheits- und Stempelzeiten, Pflege der digitalen Anwesenheitsliste und Durchführung von Fertigmeldungen im System.
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Facharbeitenden, AV, Konstruktion, Lager und Vorgesetzten; Unterstützung im Fachgebiet.

Skills

SAP

Hydra

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Education

Berufsausbildung im metall/werkstatttechnischen Bereich

Tools

SAP

Hydra

Job description

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Digitale Beschaffung und Verwaltung von Zeichnungen sowie zugehörigen Unterlagen; bei Bedarf Aktualisierung im System.
• Erstellung und Zusammenstellung von Arbeitsmappen (Zeichnungen, Objekt/Stücklisten, Technoblätter…) im digitalen Umfeld; Freigabe von Fertigungsaufträgen.
• Erfassung von Abweichungen im System und eigenverantwortliches Materialmanagement (Zusammenstellung, Abruf, Bestellabwicklung, Verfügbarkeitsprüfung, Umlagerungen).
• Bestellung von Hilfsmaterial und Bürobedarf nach Vorgaben; Dokumentation ungeplanter Materialentnahmen.
• Erfassung von Anwesenheits und Stempelzeiten, Pflege der digitalen Anwesenheitsliste und Durchführung von Fertigmeldungen im System.
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Facharbeitenden, AV, Konstruktion, Lager und Vorgesetzten; Unterstützung im Fachgebiet.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter*in im metall bzw. werkstatttechnischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung.
• Sicherer Umgang mit PC (Windows) und SAP; Kenntnisse in Hydra von Vorteil.
• Erfahrung im digitalen Materialmanagement und in der Erstellung/Verwaltung von Fertigungsunterlagen.
• Fähigkeit, komplexe Fachaufgaben selbstständig zu bearbeiten und Entscheidungen im vorgegebenen Rahmen zu treffen.
• Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen.
• Zuverlässige, präzise und verantwortlich bewusste Arbeitsweise bei digitaler Dokumentation und Terminierung.

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!