Werkstattprofi mit Leitungsverantwortung oder Team Captain Werkstatt (m/w/d)

Burmeister; Bodman-Ludwigshafen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Caravan Unternehmen sucht einen Werkstattleiter, der die Koordination der Arbeitsabläufe und die Verantwortung für ein leistungsstarkes Team übernimmt. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung im Kfz-Handwerk, sowie Führungserfahrung. Die Rolle erfordert Kommunikationsstärke und Organisationstalent, um eine hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Effizienz sicherzustellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise als Kfz-Meister oder Caravan-Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich, vorzugsweise im Caravan- oder Nutzfahrzeugsektor.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Koordination und Priorisierung der Werkstattaufträge.
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Monteuren.
• Überwachung der Arbeitsqualität und Einhaltung von Herstellervorgaben.
• Unterstützung der Monteure bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung und Verkauf.
• Überwachung von Arbeitszeiten und Materialeinsatz.

Kenntnisse

Führungs- und Organisationsfähigkeit

Kundenorientiertes Denken

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Handwerk

Jobbeschreibung

Über uns

Das Burmeister Caravan Center mit Sitz am Bodensee wurde im Jahr 1989 gegründet und ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung rund um das Thema Caravaning legen wir großen Wert auf Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - diese bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Die Begegnungsqualität von Mensch zu Mensch und gemeinsame Ziele und Werte sind elementar und treiben uns voran.
Nutze die Gelegenheit ein erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen auf seinem Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Es gibt viele Möglichkeiten Teil unseres Teams zu werden – Neben Fachkräften, stellen wir auch gerne Quereinsteiger mit und ohne Branchenerfahrung ein!
Hast du noch keine Branchenerfahrung? – Kein Problem – durch unsere intensiven, fachgerechten und individuellen Einarbeitungszeiten wird jeder zum Spezialisten!

Deine Aufgaben

1. Organisation und Planung

• Koordination und Priorisierung der Werkstattaufträge (Reparaturen, Umbauten, Gasprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen, Garantiearbeiten, etc.)
• Terminplanung in enger Abstimmung mit Serviceannahme und Verkauf
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Monteure

2. Personalführung und Teamentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Monteuren
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
• Förderung von Teamgeist, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

3. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement

• Überwachung der Arbeitsqualität und Einhaltung von Herstellervorgaben
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt
• Kontrolle und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prüfungen (z. B. Gas, Elektrik, Dichtigkeit)

4. Technische Verantwortung

• Unterstützung der Monteure bei komplexen technischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Fahrzeugabnahmen und Endkontrollen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Wartung der Werkstattausrüstung

5. Kommunikation und Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Verkauf und Verwaltung
• Ansprechpartner für Kunden bei technischen Rückfragen und Reklamationen
• Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Problemen oder Garantiefällen

6. Wirtschaftliche Verantwortung

• Überwachung von Arbeitszeiten, Materialeinsatz und Wirtschaftlichkeit der Werkstatt
• Mitwirkung bei Kalkulation, Budgetplanung und Investitionsentscheidungen
• Verantwortung für Einhaltung der Werkstattleistung und Zielvorgaben

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise als Kfz-Meister, Caravan-Techniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich, vorzugsweise im Caravan- oder Nutzfahrzeugsektor
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität

Zielsetzung der Position:

Sicherstellung einer reibungslosen Werkstattorganisation, hoher Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Effizienz und eines motivierten, leistungsstarken Werkstattteams.