Werkstattleiter (m/w/d)

StudySmarter GmbH

Brandenburg an der Havel

Vor Ort

EUR 52.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Prämien-System
Teamevents
Weiterbildung
Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

StudySmarter GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im KFZ-Bereich, die die Werkstatt fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich verantwortet und das Team sicher durch komplexe Reparaturprojekte führt. Du steuerst den reibungslosen Ablauf, leitest bis zu 5 Mitarbeitende, überwachst Wartung, Instandhaltung und Qualität, berätst Kunden und entwickelst Auszubildende Kfz-Mechatroniker weiter.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Teamevents und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit Meisterprüfung.
  • Fundierte Führungs- und Sozialkompetenz.
  • Unternehmerisches Denken und effiziente Prozesssteuerung.
  • Selbstständige Arbeitsweise und klare Strukturen.
  • Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Planen und koordinieren der Reparaturdurchführung, auch bei größeren Fahrzeugen.
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitenden.
  • Überwachen Wartungs-, Instandhaltungs-, Karosserie- und Pflegearbeiten.
  • Verantwortung für Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung gemäß Markenrichtlinien.
  • Direkter Kontakt und Beratung von Kunden bzw. Ansprechpartnern.
  • Betreuen und Entwickeln der Auszubildenden Kfz-Mechatroniker.
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Kundendienstorientierung

Ausbildung

Kfz-Mechatroniker, Meister

Jobbeschreibung

Du bist KFZ-Meister (m/w/d) und m chtest Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern und ein Werkstattteam erfolgreich führen? Wir suchen Dich als erfahrene F hrungspers nlichkeit, die den Werkstattbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich verantwortet.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

In dieser Position steuerst Du den reibungslosen Werkstattablauf, f hrst ein Team von bis zu 5 Mitarbeitern fachlich sowie disziplinarisch und beh ltst Qualit t, Effizienz bzw. betriebswirtschaftliche Kennzahlen stets im Blick.

Dein technisches Know-how sowie deine F hrungskompetenz und dein Anspruch an hohe Service- und Qualit tsstandards machen Dich zu einer zentralen Schl sselposition im Unternehmen.

Wenn Du eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion bernehmen m chten und Wert auf Professionalit t, klare Strukturen und Entwicklungsm glichkeiten legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:
  • planen und koordinieren der Reparaturdurchf hrung, auch an gr eren Fahrzeugen
  • fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitern
  • berwachen aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-, Karosserie- und Pflegearbeiten
  • Verantwortung f r die Einhaltung der Qualit tsstandards und Arbeitsdurchf hrung gem der Marken Richtlinien
  • direkter Kontakt und Beratung von Kunden bzw. Ansprechpartnern
  • betreuen und entwickeln der Auszubildenden Kfz-Mechatroniker
  • ausgepr gte Hands-On Mentalit t
Deine Qualifikation:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), mit Weiterbildung zum Meister
  • umfassende F hrungs- und Sozialkompetenz
  • unternehmerisches Denken und Handeln, um effiziente Prozesse und erstklassigen Service sicherzustellen
  • selbstst ndige und gewissenhafte Arbeitsweise, um den xayajpt reibungslosen Ablauf der Werkstatt zu gew hrleisten
  • F hrerschein Klasse B
Das erwartet Dich:
  • ein Arbeitsplatz: Technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit f r Deine Ideen
  • leistungsgerechte Verg tung (Pr miensystem)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, gut ausgestatteten Autohaus – in einer Werkstatt, in der mit Spa bei der Arbeit gemeinsame Ziele verfolgt werden
  • regelm ige Teamevents
  • eine langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsendem Unternehmen
  • individuelle F rderung durch Weiterbildungen
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