Werkstattleiter (m/w/d) in Brandenburg an der Havel

Autohaus Mothor GmbH; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Autocenter in Brandenburg sucht einen Werkstattleiter/Kfz-Meister (m/w/d), der das Team führt und den Werkstattbetrieb organisiert. Verantwortlichkeiten umfassen die Teamführung, Prozessoptimierung und Kundenberatung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Werkstattorganisation. Es werden zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiter-App, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen

Private Werkstattnutzung möglich

Vielzahl an Mitarbeiterrabatten

Individuelle Förderung und bezahlte Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Werkstattorganisation oder Serviceleitung.
• Offenes Ohr für das Team und inspirierend.
• Begeisterung für neue Entwicklungen in der Automobilbranche.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Werkstatt-Teams.
• Steuerung des kompletten Werkstattbetriebs.
• Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Überwachung und Analyse der Werkstattkennzahlen.

Kenntnisse

Führungstalent

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Technikaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder -Meister

Jobbeschreibung

Overview

Werkstattleiter/Kfz-Meister (m/w/d) – Autocenter Mothor, Brandenburg

Lenke unsere Werkstatt in eine starke Zukunft als Werkstattleiter (m/w/d). Standort: Kaiserslauterner Straße 6, 14772 Brandenburg an der Havel. Marken: Ford, Mitsubishi, Dethleffs. Geschick für Technik und Mensch gefragt!

Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, Technik, Team und Top-Service auf die Überholspur zu bringen. Als Werkstattleiter (m/w/d) behältst Du den Überblick, gibst die Richtung vor und sorgst dafür, dass jede Reparatur und jeder Service perfekt läuft – für zufriedene Kunden und ein starkes Teamgefühl. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, mit klarer Strategie führst und den Werkstattalltag auf Erfolgskurs bringst, wartet hier Deine nächste Herausforderung!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Teamführung mit Herz und Köpfchen: Du führst, motivierst und entwickelst Dein Werkstatt-Team und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Organisation & Planung: Du steuerst den kompletten Werkstattbetrieb – von der Termin- und Kapazitätsplanung bis zur Qualitätssicherung.
• Kundenfokus leben: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und stellst sicher, dass Service und Reparaturen auf höchstem Niveau ausgeführt werden.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, treibst Innovationen voran und hältst die Werkstatt auf dem neuesten Stand der Technik.
• Kennzahlen im Blick: Du überwachst Werkstattkennzahlen, analysierst Ergebnisse und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen ab.

Was solltest Du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder -Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Werkstattorganisation oder Serviceleitung – idealerweise im Markenautohaus.
• Führungstalent und ein offenes Ohr für Dein Team – Du packst an und inspirierst.
• Organisationstalent mit Blick für Details und Termintreue.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden und Kollegen.
• Technikaffinität und Begeisterung für neue Entwicklungen in der Automobilbranche.
• Führerschein Klasse B

Was Dich bei uns erwartet

• Außergewöhnlich persönlich – der Mensch steht im Mittelpunkt.
• Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen.
• Private Werkstattnutzung möglich.
• Viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile usw.).
• Firmenfitness und regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents.
• Individuelle Förderung (inkl. bezahlter Weiterbildung).
• 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Kita-Zuschuss.
• Individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen).
• Großes Markenportfolio – 6 Marken und 9 Standorte.
• Jährliche Mitarbeitergespräche zur Wertschätzung und Weiterentwicklung.
• Wir freuen uns auf neue Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden – bring dich ein!