Werksmanager:in

Randstad Deutschland; Könnern; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Randstad Deutschland sucht im Auftrag eines europäischen Marktführers in der Metallverarbeitung eine/n Werkleiter (m/w/d) für den Standort Könnern.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für 300 Mitarbeitende, steuern Budget und Prozesse, treiben CAPEX-Projekte voran und gestalten LAN- und Serienfertigung mit Lean-Methoden. Die Rolle bietet eine autarke, strategische Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Qualifications

• Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung an Produktionsstandorten ca. 300 Mitarbeitende.
• Technisches Prozessverständnis aus Metall- oder Serienfertigung; GuV-Kenntnisse.
• Erfolge im Change-Management, Lean-Methoden (SMED, KVP).
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Shopfloor-Präsenz und lösungsorientiertem Vorgehen.

Responsibilities

• Werks- & P&L-Verantwortung: Standort steuern und Budget verantworten.
• Wertstromorganisation: Transformation zu schlanker, wertstromorientierter Linienfertigung.
• Shopfloor-Führung & KPIs: Managementteam anleiten, Leistungskultur etablieren, OEE verbessern.
• CAPEX & Standortentwicklung: Investitionsprojekte planen und Digitalisierung vorantreiben.
• HSE & Compliance: Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften; Berichterstattung an Geschäftsführung.

Skills

Führungserfahrung

Shopfloor-Leadership

Lean-Methoden

Capex-Projekte

Change-Management

Education

Abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkleiter (m/w/d) in Könnern.

Unser Mandant ist ein europäischer Marktführer in der industriellen Metallverarbeitung und bietet ideale Rahmenbedingungen für nachhaltige Standortentwicklung und Prozessoptimierung.

Hier können Sie Ihre Problemlösungskompetenz einsetzen und die Verantwortung für 300 Mitarbeitende übernehmen. Sie prägen durch CAPEX-Projekte maßgeblich die Digitalisierung des Werks. Außerdem erwartet Sie hier eine sehr autarke Position.

Ihre Aufgaben

• Werks- & P&L-Verantwortung: Sie steuern den Standort mit rund 300 Beschäftigten in kaufmännischer, technischer und operativer Hinsicht und verantworten das Werksbudget.
• Wertstromorganisation: Sie führen die Transformation von einer Produktgruppenstruktur hin zu einer schlanken, wertstromorientierten Linienfertigung konsequent zum Erfolg.
• Shopfloor-Führung & KPIs: Sie leiten das Managementteam an, etablieren eine leistungsorientierte Kultur und steigern die Gesamtanlageneffektivität (OEE > 75 %).
• CAPEX & Standortentwicklung: Sie planen strategische Investitionsprojekte zur Modernisierung des Maschinenparks und treiben die Digitalisierung voran.
• HSE & Compliance: Sie gewährleisten die lückenlose Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandortes mit einer Führungsspanne von ca. 300 Mitarbeitenden mit.
• Sie vereinen technisches Prozessverständnis aus der Metall- oder Serienfertigung mit exzellenten kaufmännischen GuV-Kenntnissen.
• Sie besitzen nachweisbare Erfolge im Change-Management, insbesondere bei Wertstromanalysen und Lean-Methoden (z. B. SMED, KVP).
• Sie überzeugen als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Shopfloor-Präsenz, klarer Kommunikation und ausgeprägter Lösungsorientierung.