Werks- / Betriebsarzt (m/w/d)

Arbeitsagentur; Hanau; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Bonus

Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub + 6 Zusatzurlaub

Zusammenfassung

Heraeus sucht eine/n Facharzt/ärztin für Arbeitsmedizin zur eigenverantwortlichen Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen. Sie führen Vorsorgen durch, beraten zu Gesundheitsfragen, Reisemedizin und Impfungen und arbeiten eng mit dem Gesundheitsmanagement zusammen.

Die Position umfasst ca. 20–25 Wochenstunden mit flexibler Zeitaspekt. Neben Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zentrale Anforderungen.

Qualifikationen

• Facharzt Arbeitsmedizin oder Weiterbildung hierzu erforderlich.
• Zweite Facharztrichtung (Innere/Allgemeinmedizin) zwingend.
• Notfallmedizinische Qualifikation wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise arbeitsmedizinische Software.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in arbeitsmedizinischen Fragestellungen.
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen.
• Beratung zu Gesundheitsfragen, Reisemedizin und Impfungen.
• Mitwirkung am Gesundheitsmanagement und Projektmanagementaufgaben.
• Begutachtung von Gefährdungen, Arbeitsplatzbeurteilungen und Beratungen.

Kenntnisse

Facharzt Arbeitsmedizin

Weiterbildung Betriebsmedizin/Innere-|

Notfallmedizinische Qualifikation

Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Selbstständigkeit

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Facharztausbildung Arbeitsmedizin

Tools

Arbeitsmedizinische Software

Jobbeschreibung

Das können Sie bewegen:

Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen nach § 3 ASiG und DGUV V2.

Sie führen eigenverantwortlich die notwendigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und betriebsspezifischen Eignungsuntersuchungen durch und beraten Mitarbeiter in arbeitsplatzbezogenen Gesundheitsfragen. Dies schließt reisemedizinische Beratungen und Impfungen mit ein.

Zudem beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Gesundheitsfragen, Erkrankungenund kooperieren mit unseren Notfallsanitätern bei der die Akut- und Notfallbehandlung in den werksärztlichen Ambulanzen in Hanau und Kleinostheim

Sie führen medizinische Beratungen sowie Untersuchungen bzw. Gesundheits-Check-ups im Rahmen unseres wachsenden Präventionsmedizinischen Serviceangebotes durch.

Sie kooperieren mit unserem Gesundheitsmanagement-Team in der Konzipierung und dem operativen Ausbau unserer Gesundheitsförderung- und Screening-Services. Hierbei übernehmen sie gerne auch Projektmanagementaufgaben und -verantwortung.

Sie wirken an Gefährdungs- und Arbeitsplatzbeurteilungen einschließlich arbeitsmedizinisch-toxikologischer Bewertungen mit und begutachten arbeitsbedingte Erkrankungen sowie Berufskrankheiten.

Nicht zuletzt arbeiten Sie fallbezogen eng mit der internen Sozialberatung in Fragen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement, des Sucht und psychologischen Krisenmanagements zusammen.

Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle liegt im Bereich von ca. 20 bis 25 Wochenstunden.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin oder besitzen die Weiterbildung zum Betriebsmediziner. Eine zweite Facharztrichtung, idealerweise in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin ist zwingend erforderlich.
• Sie verfügen über eine notfallmedizinische Qualifikation oder entsprechende Erfahrung. Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Reise- und Präventionsmedizin.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Idealerweise haben sie Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software.
• Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und flexibel
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Resilienz aus

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket– attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung– Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, keine Nacht-/Wochenenddienste, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten– 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage, Sonderurlaub für besondere Anlässe und Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen
• Zusatzleistungen– Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs, Rabatte in vielen Online-Shops, Sportangebote, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeiterkantine
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement– Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie sowie Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft